第598章 如虎添翼

省大院。

杨小冬和郭旭通完电话，现在的郭旭显得有些疲惫。

那份限制条款他其实知道，毕竟是他本人签的。

可之前华润也有高层离职入职竞争对手企业，华润并未追究责任，郭旭便忽略了这个问题。

按照协议约定，他两年内不得从事相关业务，华润方面会进行部分补偿。

如果违约的话，那自然少不得巨额赔偿。

按照协议规定，赔偿金额为离职前一年基本工资的100倍。

而郭旭之前在华润已经算是高层，除了分红奖金之外，年薪可不低，税前达到了50万。

按照100倍赔偿额度，如果他要入职新天地，就得面临5000万的巨额索赔！

03年的时候，5000万什么概念！

杨小冬开出千万年薪，连大型央企的CEO都投怀送抱，更别说5000万了。

这时候的5000万，能在京城买一套四合院了，能在沈阳买下一整栋高档住宅楼。

为了一个员工，谁愿意为这笔巨款买单？

挂断电话，杨小冬面色一变再变。

5000万索赔，华润做的还真绝。

杨小冬吐了口气，喃喃道：“5000万……5000万……”

这笔钱郭旭肯定是拿不出来的，就算能拿出来，这笔钱也不能让他本人拿。

那自己要为郭旭买单吗？

5000万不是小数目，别看新天地动辄几亿几十亿的投资，可那是整个集团。

为了郭旭一个人付出5000万的代价，杨小冬本人其实是愿意的。

可董事会那边怎么想？

新天地现有高管怎么想？

为了一个郭旭，开出千万年薪还不算，现在还要承担5000万的赔偿款，郭旭到底能不能给新天地带来这么大的回报？

沉吟了片刻，杨小冬下定了决心。

5000万而已，如果郭旭真能带领新天地超市更上一层楼，利润率哪怕上浮1%，这笔钱也回来了。

而且前期说的天花乱坠，到了现在真出钱的时候就缩了，日后还有谁敢投奔过来。

想通了这些，杨小冬打了个电话回公司，接着便出了门。

……

新天地大厦。

得知杨小冬要为郭旭支付5000万的违约金，不少人都面露异样。

这种重视程度可真不一般，5000万的赔偿都愿意付，大家心里难免有些酸酸的。

就连一直想要将郭旭日挖来的司徒都不免有些吃醋，吃醋归吃醋，司徒还是保持理性道：“杨总，5000万太多了。”

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