第98章 完美的配合

在宴请接近尾声的时候，陈红用餐巾轻轻擦了擦嘴角，端起茶杯抿了一口，看似随意地将目光转向赵亚琳，语气带着闲聊般的轻松，却抛出了一个颇具分量的问题：

“亚琳啊，我最近看一些文件和报道，感觉从上到下都在强调基层干部要年轻化、知识化、专业化，要敢于担当作为，破除‘等靠要’思想。

你们万来县在这方面，推进得怎么样？基层的活力激发出来没有？”

她这个问题提得很有水平，既符合当前的大政方针，又像是基于投资方对地方治理环境的普遍关切，丝毫不显得突兀。

赵亚琳闻言，放下筷子，脸上带着认真的神色，回答道：“红姐你说到点子上了。

干部队伍建设确实是县域发展的关键一环。

我们县里也一直在大力推进这项改革，尤其是在村一级，鼓励选拔有想法、有干劲、懂经营、会管理的年轻党员担任主干，优化班子结构。

不过，这毕竟是个系统工程，需要时间，也有些老观念、老习惯需要慢慢转变。”

她的回答滴水不漏，既肯定了方向，也承认了过程的复杂性。

陈红点了点头，表示理解，随即话锋微妙地一转，目光似乎不经意地扫过高伟，然后重新落回赵亚琳脸上，语气带着一丝恰到好处的疑惑和作为潜在投资方的担忧：“嗯，改革确实需要过程。

不过，有时候啊，一个地方能不能发展起来，关键就看领头雁是不是真的有开拓精神。

就拿高伟他们高家湾村来说吧，我感觉高伟这个年轻人想法多，干劲足，是想做点实事的。

但我好像听说，他们村里还有个老支书？似乎……思路有点跟不上趟？好像还有点……墨守成规？甚至可能因为一些个人想法，会对干事创业的同志造成一些……不必要的困扰？”

她说到这里，刻意停顿了一下，眉头微蹙，仿佛在回忆什么不确定的信息，然后才继续道：“我这也是听了一耳朵，不太确定具体情况。

但要是真有这种情况，那对村里的发展，对招商引资的环境，恐怕……会有点影响吧？投资者最怕的就是内耗和不必要的麻烦。”

她巧妙地将“个人矛盾”

提升到了“影响发展环境”

的高度，而且用的是“听说”

、“不太确定”

这样留有余地的措辞，既点出了问题，又避免了直接指控，给赵亚琳留足了反应空间。

赵亚琳听到这话，明显愣了一下，秀眉微挑，脸上露出一丝困惑。

她显然对高家湾村支部的具体情况并不了解，于是很自然地将探寻的目光投向了坐在陈红旁边的高伟，语气平和地问道：“高村长，红姐提到的情况……是怎么回事？你们村的支书？他怎么了？”

她直接让高伟来解释情况。

压力瞬间给到了高伟。

他知道，这是陈红在为他创造机会，也是考验他应对能力的关键时刻。

他不能表现得像个告状的小人，也不能过于激动，必须客观、冷静，甚至要带着些许无奈和委屈，将事情“陈述”

出来，而不是“控诉”

。

高伟立刻放下手中的筷子，坐直身体，脸上露出一种混合着坦诚和些许为难的神情，他先是对赵亚琳微微欠身，然后才开口，语气尽量平稳：“赵县长，陈姐问起，我就如实向您汇报一下。

我们村的支书是高成献同志，是老党员了，工作经验丰富。

不过……最近确实发生了一点不愉快的事情。”

他深吸一口气，仿佛在组织语言，然后继续说道：“事情是这样的。

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