第34章 面试纳新强团队汽修拓局定新车（第2页）

林凡点头，在“赛道匹配度”

上打了个勾——这正是中期组需要的人。

第二个候选人叫赵凯，说话语速快，手里的平板里存着近半年的短线交割单：“我每天只做1票，严格t+1，上周抓了3个创业板涨停，最大回撤不超过3。”

孙浩眼睛一亮，追问：“要是星瀚传媒（短线组昨日标的）周二低开3，没到目标价228元，你会清仓吗？”

“立刻清！”

赵凯调出交割单，“短线靠周转，这票没赚，下票能补，死扛只会被套——我上周就有次低开3果断卖，下午换票就赚回来了。”

孙浩在评分表上画了个星号，凑到林凡耳边：“这小子跟我路子合！”

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接下来的三个候选人各有擅长：有懂半导体赛道的，适合中长线组；有擅长数据复盘的，能补中期组的分析短板；还有个熟悉科创板规则的，正好填补短线组的科创板操作空白。

11点半，操盘手面试结束，5人全部通过，分别分配到三个小组，下周上岗。

中午12点，行政办公室的前台面试也落下帷幕。

两个候选人一个叫林晓，曾在酒店做过两年前台，沟通能力强；另一个叫王悦，熟悉办公软件，还会简单的财务登记。

刘敏笑着汇报：“林总，这两个姑娘都踏实，林晓负责接待和考勤，王悦协助做采购和文件整理，我以后能专心抓员工关系了。”

“好，让她们下周一入职，先跟你熟悉一周流程。”

林凡刚说完，交易区传来孙浩的欢呼声——短线组的星瀚传媒清仓了！

“短线组开门红！”

孙浩举着平板转圈，“明天做鑫达机械，肯定还能赚！”

另一边，中长线组也传来好消息——锐芯科技早盘跌到52元，张磊加仓1000万买入股，下午冲到576元时顺利减仓，日内盈利100万，底仓成本从48元降到464元。

张磊憨厚地笑：“按林总说的来，一点不差，成本降得比预期还多！”

下午2点，林凡和眼镜坐在财务室，核算买车预算。

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