第571章 5亿买个总裁当

一时间，会议室里议论不断，还有敲桌子的。

莫池用手拍了拍桌子，喊道：“大家安静！

请大家安静！”

众人的声音不由渐渐小了下去。

莫池不由看向了分管人事和后勤的副总裁，问道：“张副总，你们招人的话，一般有几种方式？”

张副总是个圆脸，五十来岁，头发有些稀疏。

他轻咳一声，说：“第一种方式，那就是校园招聘和社会招聘同时进行。

一般来说，这种方式只适用于普通员工和低级主管。”

“第二种方式，那就是推荐，既包括猎头的推荐，也包括行业内熟人的推荐。

一般来说，这种方式适用于各个主管级别。”

“第三种方式，那就是集团中层甚至是高层的招聘方式。

确切来说，这也不叫做招聘，更应该叫做内部晋升。

但是——”

张副总微顿后，补充道：“象一些技术岗位，我们还是通过招聘方式获取的。

集团这些人物的要求就会高很多。”

“一般来说，他们都有高学历，有丰富的操作经验，有成功的实践案例。

所以，往往是他们选择我们，而不是我们选择他们。”

“如果是销售岗，那么，应聘者必须有足够的资源和人脉。

只要入职，就可以为集团带来经济效益。”

“所以，象这种岗位，基本上就可以将应届生、低学历者以及大部分人，拦在了大门外面。”

众人听到后，都不由自主地点头。

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