第324章 怎样调教职校生

随着这批职校生加入掌馨工坊，掌馨工坊有了新鲜的血液注入。

也许，某一天，掌馨工坊成为国家级的重要银器代表，甚至名冠全球，成为世界银器制作的中心，也是世界最大的银器展览博物馆。

这批新晋的银匠学徒，他们目前个个都是职校高材生，他们拥有无比的热情和丰富的想象力，以及未来未可限量的创造力。

有一批职校高材生们加盟，对于掌馨工坊来说，如虎添翼。

也有可能与之相反。

因为，职校生近年来，毕业之后进入职场，在社会上的声誉不是很好。

很多职校毕业生，他们刚一进入职场，给公司老板或者主管们的印象极差，做事不够细腻，甚至给公司带来损失。

他们入职不到三个月就被辞退了，甚至有的职校生刚过实习期，直接被老板开除。

很多公司规模不大的老板，他们觉得这些职校生他们情商差不说，领悟能力还低，专业能力也不强，而且做事效率不高。

而且，他们不会给公司带来任何效益和效率，只是暂时一下子招聘不到优秀的大学本科生或者研究生，选择这些职校毕业生，做一个临时替代而已。

加入掌馨工坊这一批职校生，他们除了喜欢银器制作，喜欢非遗文化，喜欢宋韵文化之外，喜欢艺术外。

同时，他们还担负扭转新时代社会对职校生刻板的学渣印象。

掌馨工坊馆长和艺术总监，他们两个坐在一起进行了一场深入交流与探讨，如何培养这批新的银匠学徒。

让他们个个儿都成为新一代银器制造大师，技能大师，工艺美术大师，把他们打造成真正的。

让他们把这项古老的银壶一片造非遗技艺，永远传承下去。

福松涛当过中学和职高美术老师，他本身也是一个搞艺术的人，对艺术生了如指掌，特别是对职校的职校生，他知根知底，他们的行为和个性，他如数家珍。

福松涛认为，这些职校生，他们是一群有艺术天赋的人，有一定的才华，需要好好地调教。

他们天性有些自由散漫，有时候特别强调自我，放任自己，又放荡不羁，甚至放浪形骸。

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