第256章 产假结束 李黎的工作调整申请

女儿六个月零三天，李黎的产假还剩下最后一周。

这天清晨，米小圈像往常一样起床准备早餐，却看到李黎已经坐在餐桌前，面前摊开着一台笔记本电脑和几份打印出来的文件。

她的眉头微微皱着，手指在键盘上敲击，偶尔停下来思考。

“这么早？”

米小圈轻声问，生怕打扰到她。

李黎抬起头，眼睛里有些血丝：“睡不着，在想工作的事。”

米小圈走到她身后，轻轻按摩她的肩膀：“别太紧张，还有一周呢。”

“一周很快就过去了。”

李黎叹了口气，指着电脑屏幕，“我在写工作调整申请。

产假结束后，我不想完全回到之前的工作状态了。”

米小圈在她旁边坐下，认真地看着她：“你想怎么调整？”

李黎深吸一口气，像是在组织语言：“首先，我希望调整工作时间。

我想申请弹性工作制，每周有两天可以在家办公，其他三天去公司。

这样可以兼顾工作和照顾宝宝。”

她翻开一份打印出来的文件：“这是我查的公司政策，公司允许符合条件的员工申请弹性工作安排。

我已经整理了我的工作内容，证明大部分工作都可以远程完成。”

米小圈点头：“这个想法很好。

还有呢？”

“其次，我希望暂时不参与需要频繁出差的项目。”

李黎继续说着，声音渐渐坚定起来，“宝宝现在还小，需要稳定的照顾。

我可以负责更多本地项目，或者需要出差时，尽量把时间控制在一天内往返。”

“第三，关于会议安排。

我希望能够尽量避免参加晚上或周末的会议，除非特别紧急。

如果需要加班，我希望能够提前沟通，让我有时间安排宝宝的照顾。”

她说完这些，看着米小圈，眼神里有些忐忑：“你觉得……公司会同意吗？会不会觉得我要求太多？”

米小圈握住她的手：“你的要求都很合理，而且都是基于实际需要。

更重要的是，你为公司工作了这么多年，业绩一直很好。

公司应该会考虑你的情况。”

李黎稍微放松了一些：“我还准备了一份数据，证明即使在调整工作安排后，我依然能够保持甚至提高工作效率。

你看这里——”

她打开一个Excel表格，里面是她过去三年的工作成果数据：“这是我负责的项目完成情况、客户满意度、团队协作效率……所有指标都在部门前列。

我想用这些数据说明，工作方式的调整不会影响工作质量。”

米小圈仔细看着那些数据，心里涌起一股骄傲。

这就是他的妻子——即使在孕期和产假期间，也在为重返职场做充分的准备。

“你写得很好，”

本章未完，点击下一页继续阅读