第473章（第2页）

以这个为蓝本，重新规划宋朝的官职。

我们把超级啰唆、规范的名词都扔到一边，可以精简出两大原则。

第一，以阶易官，减少等第。

官，指的是寄禄官。

就是上面说过的兵部的人管户部的事，但还要在兵部开工资。

那么兵部的职位就是他的寄禄官。

现在取消了，一律以相应的阶官代替。

新的阶官一共有25阶，比旧的寄禄官少了17阶。

新官品仍然是九品制，每品分为正、从，共18阶，比旧官品少了12阶。

第二，三省六部，循名责实。

顾名思义，就是各个衙门从今往后叫什么名，就去办什么事。

权力回归，谁也不许越界。

要注意的是，有些名称也从此变了。

比如三省，元丰年间改制之后，恢复到了唐朝的中书省主决策、门下省主封驳、尚书省主执行的旧制。

宰相们的办公室不叫中书门下了，改称&ldo;都堂&rdo;。

同中书门下平章事和参知政事这两个名称也取消了，以&ldo;尚书左仆she兼门下侍郎&rdo;为首相，&ldo;尚书右仆she兼中书侍郎&rdo;为次相。

左为首，右为次，看着很传统，可是实际情况正好相反。

沿用唐制，中书省取旨，门下复奏，尚书施行的原则，实权在右相的手里。

其他的就没什么好说的了，除了最大的一个原则。

东西两府分权，军政分开这点宋朝最大的立国之本，宋神宗是没动的。

东府宰相，西府枢密，仍然分庭抗礼，没像唐朝那样集中在宰相一人身上。

做完了这一点，实际上宋神宗已经同时完成了司马光、王安石两人的心中各自最完美的社会。

熙宁改革之前，这两人一个说要开源，一个说要节流。

现在王安石的开源全国铺开，各项新法所产生的巨大利润向国库滚滚而来；司马光的节流，使减少开支、削减官位也已经达到。

一出一入之间，形势是开国以来最好的。

同一时间内，政、财两项之外的军事也逐渐完善了。

这一点的重要性，半点都不比行政、财务两项的改革轻松。

宋朝原来的军制是&ldo;更戎法&rdo;。

赵匡胤为了不让任何将军掌握士兵，规定全国每支军队都要定期换防，兵走将不动，造成&ldo;兵不识将、将不识兵&rdo;，将军永远别想拥兵自重。

后果大家都知道了，除了赵匡胤亲自率领的第一代宋军之外，军队素质直线下降。

这一点最初是被范仲淹打破的。

为了对抗李元昊，西北长期驻扎重兵，几十年间兵将紧密配合，形成了西北军团独一无二的战斗力。

熙宁变法期间，这个成功的例子推向了全国，它就是著名的&ldo;将兵法&rdo;。

将兵法实行后，天下总分为两大防区，有92员大将。

第一防区在京师附近，辖有25名指挥使20员将，约占全国兵力的四分之一；第二防区在西北、东北两方面，配有42将，兵力占全国的三分之二。

其余军队散布全国，岭南地区也照顾到了。

这些正规军之外，保甲法的推行越来越顺利，民兵总数量在70万以上。

本章未完，点击下一页继续阅读