第169章 管理员（第2页）

这让她们可以安心地享受和你的关系，而不必担心失去自我。”

这话说得很透彻。

乔卫东想起宋倩——她现在除了照顾英子，还在社区大学教数学课，找回了当老师的成就感。

童文洁在职场如鱼得水，最近在考虑自己开个工作室。

顾佳的茶厂已经开到第三家分店。

江莱的俱乐部成了华东地区最大的赛车主题公园。

徐丽的书在学术界掀起波澜。

王漫妮在一家奢侈品集团做到区域经理。

钟晓芹成了畅销书作家。

甘敬的艺术基金扶持了十几个年轻艺术家。

许红豆的民宿上了旅游杂志推荐榜单。

彭佳禾在美国名校读商科。

英子在天文社如鱼得水。

她们都在自己的轨道上发光发热。

而他，只是她们生活中美好的一部分，不是全部。

这样的关系，才能长久。

“下周，”

乔卫东喝完最后一口粥，“系统提醒我，该轮到我主动约人了。”

按照规则，除了固定安排的时间外，他每个月要主动约每个人至少一次——不是等对方开口，是他主动发起。

“约谁？”

徐丽问。

“还没想好。”

乔卫东说，“不过系统给了个建议：最近三个月，我和江莱的互动质量评分有下降趋势。

建议增加一些有新鲜感的共同活动。”

徐丽挑眉：“所以？”

“所以我在想，”

乔卫东笑了，“要不要带她去跳伞。”

徐丽噗嗤一声笑出来：“也就你能想出这种主意。”

“她喜欢刺激。”

乔卫东说，“而且，我也没跳过。”

“小心点。”

徐丽起身收拾碗筷，“别把自己玩坏了，我们可都指着你呢。”

乔卫东看着她走进厨房的背影，心里涌起一股暖意。

这个系统能运行，不只是因为规则合理，更是因为参与其中的每个人，都愿意用成熟的方式来对待这段不寻常的关系。

她们会吃醋，会闹小脾气，会有不满——但最终，都选择了沟通和理解，而不是撕扯和争夺。

这很难得。

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