第251章 监狱长的堕落之路三

除了在服刑人员身上“淘金”

，李成还把目光投向了劳改积极分子的评选。

根据司法部《监狱计分考核罪犯工作规定》，被评为省级劳改积极分子的服刑人员，可获得半年减刑。

而每年的省级劳改积极分子名额，由主管教育改造科的副监狱长决定，这个职位，恰好由李成担任。

2008年12月，五监区监区长金喜顺找到了李成。

“李副狱长，我有个邻居叫李龙华，在五监区服刑，连续两年都是监狱级劳改积极分子，今年差一点评上省级的，您看能不能多给个指标？”

金喜顺说着，从包里拿出一个信封，轻轻放在桌上。

李成拿起信封捏了捏，厚度正好是一万块。

他没有说话，直接拿起办公电话，拨通了教育改造科的号码：“喂，五监区的李龙华，我看了下材料，表现不错，给他们监区加个省级劳改积极分子的指标。”

电话那头的科长愣了一下，随即应道：“好的李副狱长，我们马上调整。”

挂了电话，李成看着金喜顺满意离去的背影，嘴角露出了一丝冷笑。

他知道，这一万块只是开始。

果然，没过多久，四监区监区长闫伟民也找上门来，理由和金喜顺如出一辙：“我同学的亲戚张东东，差一点评上省级劳改积极分子，求您多给个指标。”

同样是一万块，同样是一个电话，张东东的名字就出现在了省级劳改积极分子的名单里。

尝到甜头的李成，把权力运用到了极致。

监狱有十个正科级别岗位空缺时，十监区副监区长刘其明找到了他。

刘其明在副科位置上干了五年，一直没能提拔，急得像热锅上的蚂蚁。

他知道李成的“规矩”

，连续两年春节，都以“拜年”

的名义，给李成送了五千块现金。

在党组研究会上，李成第一个发言：“刘其明同志在十监区工作多年，经验丰富，管理能力强，尤其是在罪犯教育改造方面，有突出贡献，我认为他完全符合正科岗位的要求。”

有了副监狱长的力挺，刘其明顺利被提拔为十监区教导员。

上任那天，刘其明特意请李成吃饭，席间拍着胸脯说：“李副狱长，以后您指哪我打哪，绝不含糊！”

靠着这些“门道”

，李成的腰包越来越鼓。

2011年，他终于凑够了钱，在营口市区买了一套一百二十平米的房子，把父母从农村接了过来。

装修时，他特意选了最好的材料，给父母装了最舒适的卧室。

看着父母脸上的笑容，李成心里既满足又不安。

他知道，这些钱来路不正，但他已经停不下来了。

“等再干几年，攒够了钱就退休，没人会发现的。”

他这样安慰自己。

2011年2月，李成的分管领域调整为行政后勤和基建工程。

这个变动，让他看到了更大的“商机”

。

监狱的基建工程分为两类：国家拨款的项目，必须走正规招投标流程，监管严格；而监狱自筹资金的项目，五十万以上需要内部招投标，五十万以下则直接交给内部单位承建，而内部单位往往会转包给外部施工队，这就给了暗箱操作的空间。

消息刚传开，一个叫郭某的包工头就找上门来。

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