第281章 新官上任三把火二

但改革的举措不止如此，还有第二把火在熊熊燃烧——银发安置计划。

特勤九科科长办公室的窗户映着八月正午的强光，将温羽凡案头的《人员效能评估报告》照得透亮。

报告第三章节用荧光黄标出的数据刺得人眼疼：男性职员中60岁以上未达内劲境者17人，女性55岁以上未达内劲境者12人，他们的考勤记录在任务响应率栏里，都蒙着层灰扑扑的光。

“师傅，退休政策公示后，器材库的老王在楼下哭了。”

戴云华推门而入时，素银袖扣在门框上撞出轻响，“他说自己还差三个月就满60，能不能通融到生日再办手续。”

温羽凡放下红笔，笔尖在“王建军，59岁，器械维护员，内劲未突破”

的名字上停顿：“去财务科拿他的退休金核算单。”

声音沉进办公桌的木纹里，“按最高标准算，加上二十年工龄的特殊津贴，够在京郊买套带电梯的两居室。”

走廊里的啜泣声断断续续，像被风揉碎的纸片。

温羽凡走出办公室时，正看见老王攥着公示单的手在发抖。

a4纸上“强制退休”

四个黑体字像烙铁，烫得他指节发白，工装裤口袋里掉出枚生锈的扳手——上个月他还顶着烈日，把老陈抛锚的皮卡从四环拖回车库。

“我还能修车……”

老王的喉结滚得像卡壳的齿轮，指腹摩挲着公示墙新贴的政策解读：

男性满60周岁、女性满55周岁，且内劲等级停滞三年以上者启动强制退休流程，退休金按在职全额工资120发放，医疗保障终身延续。

温羽凡弯腰捡起扳手，金属凉意顺着掌心蔓延。

这把工具的棱角被岁月磨得圆润，却仍能看清“1998”

的刻痕。

“上个月你修皮卡的工时，财务科已经补进了退休津贴。”

温羽凡把核算单递过去，指腹点过“额外补助：元”

的字样，“这是给技术骨干的特别奖金。”

老王突然抬头，浑浊的眼睛里爆出光：“我不是要奖金……”

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