第160章 第七职业技 管理模版造史诗的能（第3页）

一个普通员工，要晋升为‘精英’员工，就需要100声望值。

‘精英’精神卓越1000，卓越晋升史诗10000！

10000？

这特么再多点，他都可以直接招募传说员工了！

“看样子凭空造史诗的代价，远远超过诱发他们自身潜力”

秦放瞬间打消了这个念头。

代价太大，不划算。

他现在企业声望也才不过三千左右。

连一个史诗员工都造不出来。

这三千多企业声望都还是前几天五人组的深渊本破除行动赚来的。

“但不管怎么说，能造也总比不能造强。”

“以后声望多了，也就不是什么问题了”

秦放心中想着。

但他知道，企业声望大概率很长一段时间都不会够其他不说，面试空间的升级还是很重要的。

在后面，会出现直接将史诗提升成传说的面试场所。

也许还有更高的也不一定

这比费大价钱提升一个目前只能到‘史诗’的职业者，可是要划算的多。

秦放轻吐了一口气，然后振奋精神

‘管理模板’出来了，那的确是该好好规划一下了。

脑子里一下浮现出大量的想法，他干脆直接在空间里了几声望兑换了一些纸笔，开始认真研究起来。

“创办学院，被证明是可以有效提升影响力的必须要组建一支专业的团队。

光靠官方感觉不是很靠谱。”

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