第186章 准备开始高速发展下达任务骨干（第2页）

“下达任务，让成员们去破副本记录。”

“然后挨个重新签署合同。”

“考虑到升阶任务还需要2阶战力所以倒也不用连续签署同一个人完全就看运气好了。”

“现在骨干层的有很大一部分还是1阶，如果骨干层能多一些3阶战力行事会方便许多。”

秦放并不刻意追求首先将核心层升阶到3阶。

因为核心层毕竟算是领导层，现在在忙的主要是管理工作，而战力在诸多技能加持下其实已经够用，升不升3影响并不大。

主要是时狱之墟这个被动技能强的有点不讲道理，让他们全都具备越位格做战的能力。

而骨干层，除了一个说谎者面具，秦放并未专门给他们安排什么其他什么企业装备，所以大部分都只是普通史诗等阶又低，越位格很难。

一方面，当时声望稀缺，一件装备就是10点声望。

说起来不贵，但加起来也是不少。

秦放当时得留着一些声望以备不时之需。

而另一方面则是，这些骨干层员工秦放毕竟没有深入了解过，就通过人物背景简单看了看，唯一的照面就是签约的时候，也没深聊。

在这种情况下，秦放自然不会给他们太强的技能虽然他对成员有着绝对的掌控，随时可以解除他们的合同，收回他们的职业。

但这玩意儿又不是监视器，二十四小时实时监视给了他们太强的装备，万一变了节咋整？

就算之后知道可以瞬间将他们打回原形。

但之前如果对方做了一些什么事儿可没办法改变。

那些员工，可并不是每一个，都是单纯良善之辈

所以该控制还是得控制一下的。

“而这一次重签合同倒是一个不错的机会”

秦放眯起眼睛。

一个，让骨干层成员，知道自己的职业，完全在他一念之间这事儿的机会。

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