第三卷第四十七章 老谋深算（第2页）

陆政东又沉思了好一阵才回到房中休息……

第二天下午，陆政东正看着手里关于这次机构改革的材料，组织部长邱智慧敲门走了进来。

“怎么了，工作遇到阻力了？”

陆政东看邱智慧情绪不高，就问道。

邱智慧点点头：

“事前我对来自各方的阻力也是有很充分的准备，但是现在看来阻力远比预想的大。

今天从上班到现在，要么是说情的电话，要么是本人找上门来，我连做事的时间都没。

不但县里的这些部门领导都来找我，连市里不少部门的领导都来打招呼……”

陆政东微微点点头，机构改革之所以难，难就揽难在盘根错节的关系上，能在这些部门工作的谁又不认识几个领导？就是招聘的临时工，没有关系能当上临时工？

这些人中，知道自己没有什么关系的，也就死了这条心，对自己前途最担心的，是两种人，一种是有关系，能力不咋样的，这样的关系无法完全保证其这回能安全渡劫成功，还有一种人是没有什么关系，但自身能力比较突出，希望能在这条道上有所作为的，这两类人是闹腾得最厉害的……

邱智慧说着，见陆政东只是若有所思的听着，迟疑了一下说道：

“陆记，昨晚开的会，现在满世界都知道会议的内容，这工作怎么开展啊。”

陆政东淡淡的道：

“自然界要发生灾难一样，动物们都能提前预感得到，都会提前逃跑求生，现在就要发生危及自身地位的变化，不需要通气，他们也会提前感知。”

其实给陆政东打招呼的市里的人也不少，有的甚至暗示若是自己打招呼的人安排不到位，今后宜蓝想要得到该部门的支持那就不可能了。

对于人事安排不能保密，陆政东已经是见怪不惊了，对于为何研究人事的会议很难保密，陆政东甚至专门思考过。

人事任用的后面总会站着某一个可以代表组织的人，而这个人在这个组织中，肯定又属于某一个山头。

讨论的对象顺利通过，提名者会把讨论的意见通报出去，让被提拔者心存感激。

从而夯实自己的政治基础。

而提名竞争者的失败中，也会向自己所提名对象通报信息。

不是我没尽力。

而是有人从中作梗，从而坚定提名者继续跟着努力，以便增加反敌制胜的力量和概率。

这就是为什么讨论人事问题常委会如同公开会的重要原因。

不过这些事情他不能讲，而是对邱智慧说道：

“但凡是改革总是要触动一些既得利益者，阻力那就不可避免，但不能因为来有阻力，就影响机构改革的工作大局，影响宜蓝的发展进程。”

陆政东沉吟了一下道：

“这样，改革的三定方案主要就让编制办去制定。

机构改革这种牵一发而动全身的问题，必须要全县一盘棋，我会给申县长打招呼的，他是编制办的主任，就让他召开编制办全体会议。

通过之后再上常委会研究。”

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