第52章 立威

“暗箭”

风波虽然以老周的清白得以证明而告终，但它像一根刺，深深扎在叶凡和整个政策研究组的心里。

它提醒着他们，改革的道路绝非坦途，隐藏在掌声背后的，是随时可能射出冷箭的黑暗角落。

叶凡没有沉浸在愤怒或后怕中，他清楚地知道，仅仅被动防御是远远不够的。

对方之所以敢如此肆无忌惮，一定程度上是因为专班，尤其是他叶凡，虽然手握尚方宝剑，但尚未真正建立起足以震慑宵小的“威”

。

这个“威”

，不仅来自上级的授权，更来自于自身敢于亮剑、并且能够精准斩断乱麻的执行力。

他决定，必须尽快“立威”

。

而“立威”

最好的方式，就是抓住《规定》出台后的第一个典型案件，以雷霆万钧之势，公开、公正、从严处理，杀一儆百。

机会很快送上门来。

《规定》中明确要求“严禁利用行政权力指定中介服务”

。

然而，省住建厅下属的一个行业协会，却顶风作案，被企业实名举报其利用组织“行业标准培训”

的机会，强行捆绑高价辅导材料，并暗示不购买材料可能影响企业相关资质年审。

举报信直接寄到了专班办公室。

叶凡看完举报信，眼中寒光一闪。

住建厅，这是实权部门，其下属的协会更是盘根错节。

拿它开刀，阻力必然巨大，但一旦成功，震慑效果也将是空前的。

他没有丝毫犹豫，立刻召集政策研究组和从省市场监管局、司法厅抽调的精干力量，成立了一个小型调查组。

“同志们，这是我们《规定》出台后接到的第一起实名举报，也是检验我们决心和能力的试金石。”

叶凡的开场白简短有力，“对方是省直重要部门的协会，背景不浅。

但正因为如此，我们更要查个水落石出！

不管涉及到谁，只要违反《规定》，一律严肃处理，绝不姑息！”

他亲自担任调查组组长，制定了“快、准、狠”

的调查策略：绕过可能走漏风声的常规渠道，直接对接举报企业，获取第一手证据；同时，以调研名义，约谈协会负责人和相关经办人员，形成心理压力；协调市场监管部门，同步核查其收费行为的合法性。

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