第二白五章 交锋12（第5页）

谭明月忽然话锋一转道：“清华同志，我不想跟你争论什么刘红的问题。

刘红是有问题，而且我可以明确地告诉你。

他收受了南方老板九十万贿赂。

按照我们现行法律，贪污这个数字够判5年左右了吧。

但是我并没有判她的刑。

为什么呢？还是我以前的老话。

保护干部。

干部犯错误是在所难免的，我们不能因为某位干部的一时之过，就否定他全部的功绩吧。

刘红同志是我提拔的干部，在安监局局长这个位置上也有些不称职，现在又犯了错误。

我也有责任啊。

但是话又说回来了，刘红同志在安监局局长这个位置上也干了五六年了，没有功劳也有苦劳吧。

我们不能将他一棒子打死。

要给他改过自新的机会。

如果我们将刘红判了刑，下面的干部会怎么想，会怎么说。

他们会说我这个副省长、调查组组长不近人情。”

说到这里，谭明月沉默了一会，接着道：“就是现在这种处理方法，下面的人还是怨声载道呢。

他们说什么呢？他们说某某省，某干部贪污了四百多万，最后才判了一年刑，还是缓期两年执行。

刘红同志仅仅贪污了九十万，就要罢官免职。

处理的有些严重了啊。”

有这种说法的干部，在x市绝不会没有。

谭明月说的也是实情。

然而对干部的处理问题，职位越高处理的难度就会越大。

原因很简单，同僚的处理结果很有可能影响到自己的处理。

所以他们就会尽其所能阻挠对同僚的处理。

这是一种非常明显的狼死狐悲的关系。

（未完待续）

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