第150章 矛盾缓和与技术突破（第2页）

“这是我这几天和团队一起整理出来的新策略。

首先，我们要加大在新兴市场的投入。

目前，随着科技的发展，一些新兴领域展现出了巨大的潜力，我们不能错失这个机会。”

股东们一边翻阅资料，一边低声讨论。

另一位年轻的股东抬起头，问道：“周总，加大投入就意味着需要更多的资金，这部分资金从哪里来呢？”

周震雨胸有成竹地回答：

“一方面，我们可以优化现有的业务结构，削减一些不必要的开支，将资金集中起来。

另一方面，我已经和几家投资机构进行了初步接触，他们对我们企业的发展前景很感兴趣，愿意提供一定的资金支持。”

经过一番热烈的讨论，大多数股东对周震雨提出的新策略表示认可和支持。

会议室里的气氛愈发和谐，大家你一言我一语，共同描绘着家族企业未来的美好蓝图。

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周震雨看着这一幕，心中感到一丝欣慰，但他也明白，要真正让企业走上正轨，还有很长的路要走。

与此同时，在项目工作场地，周冬雨和技术团队正沉浸在技术突破的喜悦之中。

经过日夜奋战，他们终于解决了影响项目效果的关键问题。

此时，项目工作场地里，电脑屏幕闪烁着各种代码和数据，技术人员们围在仪器旁，紧张地进行着测试。

“周总，你看，优化后的技术在模拟环境下运行得非常稳定，各项指标都达到了预期。”

一位技术人员兴奋地指着屏幕对周冬雨说道。

周冬雨凑近屏幕，仔细查看各项数据，脸上露出了满意的笑容。

“不错，这几天大家的努力没有白费。

现在，我们要尽快将这个技术突破的成果应用到项目中，加快项目进度。”

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