第6章 老员工刁难 张姐的额外任务
周二早上,苏念刚到公司,就看到张姐坐在她的工位上,手里拿着她昨天整理的文创合作方案,眉头皱得紧紧的。
张姐是部门的老员工,做了五年文旅策划,平时对新人总是一副高高在上的样子。
“苏念,你这方案是怎么写的?”
张姐把方案扔在桌上,语气很冲,“文创售卖区的位置选在游客中心,你知道游客中心的租金有多贵吗?还有,你说要跟本地文创店合作,有没有调研过他们的供货能力和产品质量?这些都没考虑清楚,就敢写进方案里,你这是对项目不负责任!”
苏念拿起方案,认真地看了看:“张姐,游客中心的租金我查过了,比其他区域低10,而且人流量最大,适合卖文创产品。
本地文创店我也联系过两家,他们的供货能力没问题,产品质量也符合要求,我还看了样品。”
“你查过?你才入职多久,知道怎么调研租金?”
张姐冷笑一声,“我看你就是网上随便搜了点数据,就瞎写方案。
我告诉你,城东项目是公司的重点项目,要是因为你的方案出了问题,你承担得起责任吗?”
苏念的脸涨得通红,她想反驳,可张姐是老员工,她刚入职没多久,根本没底气跟她争。
“张姐,我真的做了调研,不是瞎写的。”
她小声说,声音有点发颤。
“做了调研?拿出证据来。”
张姐伸出手,“租金报价单、文创店的供货协议、产品质检报告,你有吗?没有就别跟我狡辩。”
苏念愣住了,她只是跟文创店初步沟通,还没签供货协议,租金报价单也只是口头咨询,没要书面文件。
她低下头,说不出话来。
“拿不出来吧?”
张姐得意地笑了笑,“我就知道你是瞎写的。
这样吧,你把这些资料补齐,明天早上交给我,要是交不出来,这个方案就别再提了。”
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