第100章 破晓领航开拓电影多元融合的全新天地

在新电影筹备的关键阶段，资金如同高悬头顶的达摩克利斯之剑，沉甸甸地压在苏然和夏晴心头。

苏然拿着精心准备的项目计划书，穿梭于各大投资机构之间，试图说服那些手握资金的决策者们。

“张总，您看，我们这部新电影将环保主题与多元文化紧密结合，通过精彩的故事和震撼的视觉效果，不仅能传递深刻的社会价值，还具有巨大的市场潜力。”

苏然满脸诚恳，眼中闪烁着期待的光芒。

张总靠在椅背上，仔细翻阅着计划书，良久，缓缓开口：“苏导，你们的创意确实很新颖，可环保题材向来不是票房的热门，投资风险不小。

而且，你们对特效和技术的要求这么高，成本控制是个大问题。”

苏然心中一紧，赶忙解释：“张总，如今观众对有深度、有内涵的电影需求日益增长，环保题材正是顺应这一趋势。

我们的团队在特效制作方面经验丰富，有信心在保证质量的前提下，合理控制成本。

再者，我们计划与多个国际环保组织合作，借助他们的影响力进行宣传推广，进一步提升电影的关注度。”

尽管苏然据理力争，张总依旧面露犹豫之色：“这样吧，苏导，这项目我还得和团队再研究研究，过几天给你答复。”

苏然强忍着失落，微笑着起身告辞：“好的，张总，期待您的回复，感谢您抽出时间。”

与此同时，夏晴在公司里也忙得焦头烂额。

为了招募到特效和环保技术方面的专业人才，她亲自筛选简历、安排面试，却屡屡碰壁。

“夏总，这位求职者在特效制作方面经验丰富，可他对电影行业的工作强度和不确定性有所顾虑，担心影响生活。”

负责招聘的小李满脸无奈地向夏晴汇报。

夏晴揉了揉太阳穴，疲惫地说：“小李，再和他沟通一下，强调我们公司的创新氛围和发展前景，承诺在工作安排上尽量灵活，给予他足够的创作空间。

同时，把我们为员工提供的福利和培训计划详细说明，让他看到我们的诚意。”

然而，即便如此，还是有不少优秀人才选择了放弃。

在一次团队会议上，气氛压抑得让人喘不过气来。

“苏导，夏总，资金没到位，人才也招不来，这项目进度怕是要严重滞后了。”

负责项目统筹的小赵忧心忡忡地说道。

团队成员们纷纷低声议论，焦虑之情溢于言表。

苏然深吸一口气，站起身来，目光坚定地扫过每一个人：“大家别灰心，困难只是暂时的。

我们做电影，本就是在挑战未知，每一次挫折都是成长的机遇。

资金方面，我会继续寻找投资方，拓宽融资渠道；人才问题，夏晴和我会一起想办法，一定能找到解决办法。”

夏晴也用力点头：“没错，我们之前克服了那么多难关，这次也一定行。

大家各司其职，稳住心态，项目按计划推进。”

在四处奔波的间隙，苏然和夏晴也会抽空交流，互相打气。

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