第201章人车失踪案

我的沉默还是换来了张局长的一丝同情。

第二天局里开会，他把李占峰政委原分担的工作全部交给了我。

分管政工，纪检，督查，党务，还有局通讯科。

只有法制科怕管不好，被自己给推脱掉了。

会后张局长把我叫到办公室，笑着把局里的298牌号警车的钥匙递过来：“鲁政委，这台车拨给你做公务用车，我再给你配个专职司机。”

“这样好吗张局？”

我又高兴又吃惊。

觉得连老李政委在任时这些年一直开自己的北京吉普呢，自己一个代理的怎么能给这么高的待遇？

张局长毫不在意地说：“有什么好不好的？不是你工作需要吗。

鲁政委这辆车只有你跟我有支配权，你不能让他们乱抓。”

这一待遇，别说让那些副局长们眼红了，就连林向德政委也是心中不悦。

但他的性格本逆来顺受，再说张局长如此强势更没法计较，所以还是象往常一样上下班开着私家的白北京吉普车。

几天后，我离开了原来的办公室，搬进了二楼东头张局长的隔壁。

屋里内阳光充沛，设施焕然一新，办公桌变成了铮明瓦亮的老板台，还有高档次的转椅。

这样的待遇让自己受宠若惊，非常感动。

心里想，一定要对得起张局长这份心意，把代政委这活儿干好。

我琢磨着要充分发挥纪检和督查的职能作用，管严管好全局干警，不能他们在执法中出现任何违法违纪问题。

“是好汉还是赖蛋，我得蹬两蹄子给大家看看。”

觉得干好这摊子事儿，还不仅仅是为局长报恩的问题。

这些年自己还从没真正露过脸呢，如果再照老样子无所作为下去，在干警心里肯定就失去了地位和尊严。

有了张局长给提供的机遇，是自己伸开腰的时候了，应该真正甩开膀子，风风火火地大干一场了。

十二月下旬已经过去一半了，局长交给抓队伍的事重任在肩，一直窝在心里没个头绪，让我很着急。

谁都清楚公安行业是弹性工作，日常上班出警和办私事历来无法分得清，人员象一盘散沙很难管理。

更让我为难的是，由于前几年进人把关不严，通信员，临时工一股脑都进来了。

这部分人多半没念几年书，写个询问笔录都费劲，根本办不了案。

而且他们多数人法制观念淡薄，手里又掐着国家赋予的执法权。

要是管理跟不上，以权谋私和徇私枉法的事就特别容易发生。

如何行使好这代政委的职责，带好这参差不齐的民警队伍，觉得是对自己的严峻考验。

代政委这活儿若弄得一败涂地，就证明我是个孬种，会正应了有些人的偏见，从内心说自己实在丢不起那个人。

思考再三，不由想到了在学校时推行的岗位责任制来：“能不能也搞这么个东西？来考核民警的业绩，年终实施奖励，调动全局的积极性。”

可又一想，公安工作不象教育，不仅警种多，工作内容也不一，准确地对工作进行量化评估，应该说难度很大，谈何容易。

尽管如此，我还是下定决心系统地制定方案，对全局每个岗位的工作实施量化考核。

若是这样，感觉眼前必须尽快拿出各部门的方案来，把各警种的工作内容转换成具体的量化指标，下一步才能顺利地展开常规化的考核监督。

上午我领着局纪高官和督查长到基层调研，开车去长发镇派出所摸情况。

纪高官彭林岁数已接近退休，是个老大哥，刚从县人大法制办主任岗位上调过来的。

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