第75章 离职潮

人力资源总监赵雯匆匆推开林默办公室的门："

又有三个技术骨干递交了辞职信。

这个月已经是第十二个了。

"

她将一份名单放在桌上。

林默扫了一眼，都是量子计算核心团队的成员。

"

理由？"

"

还是老一套。

"

赵雯说，"

家庭原因、个人发展之类的。

但我查过了，他们都收到了星创的offer，薪资开到了现在的三倍。

"

林默放下手中的文件："

李明远那边情况怎么样？"

"

研发进度受到影响。

"

赵雯说，"

几个关键项目都在交接，短期内很难找到合适的替代人选。

"

正说着，李明远走进来："

林总，研发部今天又走了两个人。

他们走得很突然，连代码交接都没做完。

"

"

检查过他们的电脑吗？"

"

已经查过了。

"

陈芸接话，"

发现大量代码被拷贝，而且有人在临走前修改了一些核心参数。

"

林默站起身，走到窗前："

这是有组织的挖人行动。

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