第133章 组织的弱点

“我们需要找到这个组织的弱点。”

杜允抬起头，目光坚定，“他们的行动越来越频繁，我们不能再坐以待毙。”

小风在一旁插嘴：“我觉得我们可以从他们的财务入手，看看有没有什么可疑的交易。

钱总是能暴露出很多问题。”

“大力，你觉得呢？”

杜允转向大力，期待他的意见。

大力沉思片刻，回答道：“我认为我们还可以调查他们的内部人员，看看有没有人愿意站出来合作。

总会有一些人对这个组织的做法感到不满。”

小雅点了点头，眼中闪过一丝光芒：“对！

如果能找到一个内部人士，或许能获得更多的信息。”

“那我们该如何开始？”

小风问道，显得有些急切。

杜允站起身，走到窗前，望着外面的夜景，似乎在酝酿一个计划：“我们需要先确定这个组织的核心成员，了解他们的背景和关系。

然后，再寻找潜在的突破口。”

“我可以去调查他们的社交媒体，看看有没有什么蛛丝马迹。”

小雅主动提出。

“好主意！”

杜允赞同道，“小风，你负责调查他们的财务记录，看看能否找到异常的地方。

大力，你可以尝试接触一些与他们有过交集的人，了解他们的内部情况。”

“明白！”

大家纷纷表示同意，气氛逐渐紧张而又充满斗志。

几天后，四人再次聚集在一起，分享各自的发现。

小雅第一个发言：“我在他们的社交媒体上发现了一些不寻常的动态，似乎有一个成员最近频繁发布关于资金流动的内容。”

“这个人是谁？”

杜允立即问道。

“叫做阿辉，是他们的财务负责人。”

小雅回答，眼中闪烁着兴奋的光芒，“他似乎对组织的资金分配有些不满，可能是个潜在的突破口。”

“太好了！”

小风拍了拍手，“我们可以试着接触他，看看能否说服他提供一些内部信息。”

“但我们必须小心行事。”

大力提醒道，“这个组织可不是善茬，阿辉如果发现我们有意接触他，可能会引起警觉。”

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