第15章 素质教育（第3页）

公司是你的，好坏也和大家没太大关系。

人家都是做业务提成，在你这儿干和在别人那儿干也没什么区别。

你要想比别人更有吸引力，就得想办法把大家都捆在一起，有福同享有难同当，这样大家才会拼命去干。”

“好！

我懂了！

你马上给我做个方案。

我把公司股份拿出一大半分给大家，按不同岗位设置不同标准，平时有提成，年底有分红。

首先，你是最大合伙人，其他岗位你先拟个方案，我们商量好就公布实施。”

“就是嘛！

公司老这样不死不活，我都快没信心了。

我们家那位早就对我有意见了，还怀疑我和你这个老板是不是有什么不清不楚的，我都冤枉死了！

横竖你也该好好安抚我一下了，我再给你卖命也好有个说头吧！”

“对不起！

小周，这几年太辛苦你了，真的很感谢！”

“还好了！

有你这句话，总算心里舒服点。

给你卖命这些年，没别的指望能多挣点钱心里也好交代点啊！

我要给自己一个交代，还要给别人一个交代啊！

看你就是个黑心老板！”

“对不起！

小周！

我——”

“好了！

不说了！

你准备给我多少股份？”

“给多少，你随便分？我们俩一样的比例，其他都分给员工。”

“算了！

你是老板，还是占大头！

你35，我20，剩下按岗位设置，最多不超过五个点。

你看怎样？”

“行！

就按你说的，这次分配都是按岗位按资历，不需要一分钱投资。

员工的股份都是分红股，你的有股权。

怎样？”

“oK！

那我也不客气了！

反正这个小公司你也看不上，就是个甩手掌柜，以后就交给我了，保证给你弄出点起色来。”

“开玩笑，我现在就指望着公司养家了！

我哪是当甩手掌柜？是我们俩合作默契，就这小公司，只要你多费点心，根本就不用我多操心！”

“好了！

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