第726章 三年（第2页）

内部称“新科举”

的方案摆在桌上。

方案背后有强大的推力“求是基金会”

的巨大“影响力”

和资金支持和堪称完美的技术设计“电子眼”

提供的ai评测系统。

“荒唐！

18岁当厅长？纸上谈兵！

毫无基层经验，如何治理一方？”

一位白发老教授拍着桌子。

“但旧有的选拔机制僵化、缓慢，甚至存在腐败，埋没了多少年轻天才？ai初选可以绝对公平，策论能考出真才实学！

我们需要的是顶尖的大脑和纯粹的忠诚，不是熬年头的官僚！”

一位年轻锐利的智库学者反驳。

“年龄限制在30岁以下？这是对广大基层干部的努力的否定！”

“正是要打破这种论资排辈的惯性！

30岁还未脱颖而出，本身就说明问题！”

争论异常激烈。

但“求是基金会”

提供的天量资金2500亿实在太有诱惑力——它可以覆盖全国范围的考试组织、ai系统部署、专家评审，甚至包括对录取者进行的天价培训费用。

最终，在高层某种默许和巨大资源的推动下，试点方案艰难通过。

消息一经披露，全国哗然，成为当年最爆炸性的新闻。

美国，加州，某顶尖高校实验室。

青年材料科学家张毅博士结束了一天疲惫的研究，打开邮箱，一封标题为“神农奖-邀您共启未来”

的邮件映入眼帘。

他本以为是垃圾邮件，随手点开，却被内容惊得目瞪口呆。

邮件提供了他目前年薪五十倍以上的基本薪资、一个完全由他主导、预算无上限的研究中心、以及足以让任何科学家疯狂的、世界最顶级的设备采购权限。

唯一的要求是：回国工作。

发件方是一个名为“神农基金”

的机构，其资金实力通过某种方式得到了权威验证。

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