第193章 天下为公传薪火

乾元十年，春。

李观星归隐的第西个年头，他己很少再过问具体的朝政。

但他就像一个布好了棋局的棋手，他留下的制度，正在自我运转，并不断地，将棋局，推向他预设的终点。

这一日，一份由他亲笔书写的《关于建立政事堂宰执后备人选推举及考评机制的草案》，由专人从南山送抵洛阳，摆在了首席宰相李泌的案头。

李泌只看了一眼，便倒吸一口凉气。

他知道，李观星这是要开始，为自己的离去，做最后的、也是最重要的一项安排了——权力交接。

草案的内容，可谓石破天惊。

它建议，彻底废除以往由君主个人好恶，或宰相私下举荐来决定继任者的传统。

取而代之的，是一套全新的、公开透明的制度。

其核心，是“推举”

与“考评”

分离。

“推举”

：由三省六部、九寺五监的所有主官，进行不记名投票，共同推举出三至五名候选人。

候选人资格，必须满足在新政的不同关键岗位上，至少有五年以上优异政绩。

“考评”

：由一个特殊的“元老院”

负责。

这个元老院，由所有致仕（退休）的宰相、尚书，以及稷下书院、国子监的名誉祭酒等组成。

他们将对候选人，进行为期数月的考察和问询，并最终，给出一份详尽的考评报告，排出名次，供皇帝最终御览和定夺。

这套机制，既保证了候选人有足够的民意和同僚基础，又通过元老院的智慧，保证了其能力和品性，最后，还维护了皇帝的最终决定权。

它像一个精密的过滤器，旨在为这个帝国，筛选出最优秀的掌舵人。

“天下为公”

李泌看着草案的标题，喃喃自语，眼中，是无尽的敬佩与震撼。

他知道，李观星这是要将自己手中的、那份足以影响天下的“帝师”

权力，彻底地，交还给制度本身。

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