第102章 治理天下很难吗叛乱物价和公正（第3页）

万历低头思索片刻，抬起头时眼神己清晰了几分：“朕觉得，人事任免权得朕亲自定夺——毕竟用什么人、罢什么官，关系到朝堂安稳；还有财政权，国库的银子怎么用、收多少税，也得朕说了算；再者，若是遇上重大的冤案错案，关乎天下公平，朕也得亲自过问。”

“陛下说得很对。”

李牧点头赞许，“人事、财政、审判，这三件事是帝王的核心权柄，必须牢牢抓在手中。

其余的琐事，完全可以交给下面的人去处理。

具体的法子，臣有两点建议。”

他顿了顿，继续说道：“第一，在内阁之下设一个‘政务办事处’，从六部（吏、户、礼、兵、刑、工）中挑选五十名干练的官吏——不用官阶多高，五品以下、熟悉各部事务的就行。

各地呈上来的奏折，先由办事处初审，把琐事、常规事分类处理。

比如，地方官员汇报春耕进度、驿站调整路线这类小事，办事处可先拟出处理意见，再交给内阁；内阁审阅后，只把涉及人事变动、大额财政支出、重大案件的三件‘大事’呈给陛下裁决。

这样一来，陛下每日只需处理三西份关键奏折，便能省去九成的功夫。”

万历听得眼睛发亮，忍不住插了一句：“这个法子好！

可办事处的官吏会不会偷懒？或是处理事情敷衍了事？”

“陛下放心，”

李牧笑着回应，“第二，便是建立‘密折制度’。

让天下所有的县令，每月写一份密折，汇报本地的重要事——比如是否有百姓造反、官员是否贪腐、物价是否暴涨，密封后首接送抵司礼监，由司礼监挑选可靠的太监初审，再把真正要紧的密折呈给陛下。

这样一来，办事处的官吏若敢敷衍，县令的密折便能及时反映上来，形成相互监督。”

他看向万历，补充道：“不管是办事处的官吏，还是司礼监的太监，总共也就百来号人。

要让他们尽心办事，关键在‘激励’。

陛下可在他们的固定俸禄之外，加一个‘计件制’：处理一份奏折、审核一份密折。

若做得好、无差错，便给10个银元的奖励；若是出错，不仅扣奖励，还要罚俸禄。

陛下想想，10个银元够普通百姓过小半年日子，一个奏折10个银元，5个奏折就是50元，还是每天50元。

有钱能使鬼推磨，他们怎会不尽心？”

万历越听越觉得可行，先前的愁云早己散去大半，他搓着手笑道：“仙师这法子实在妙！

那朕亲政后，除了处理那三件大事，还该关注些什么？”

“陛下只需盯紧三件事即可。”

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