第八章 公司会议资本的傲慢与凶残嘴脸

与此同时…

庇尔波因特星，属于星际和平公司的总部大厦顶端…

一个独立圆体办公室悬浮高处，其内隔绝外界干扰的［静滞场］持续生效中。

…

“亚婆离。”

“解释。”

按理来说…

两位主管地位对等，不该是这般被直接问责的局面。

但这位主管…

他此刻…

是以理事身份问责。

话落之时，技术研发部主管亚婆离面前份份资料展开：

【活化星核】、【灭星级裂解炮】、【万艘爆星舰】…

…

“我部使用了包括【行为建模预测】、【社交图谱分析】在内的27种评估手段。”

“能力评估，对方除几项专业领域外跨领域倾向偏低。”

“道德评测，对方被确立为利他主义、情感认同双重共情。”

“最终综合47个方面评估，其稳定较高，危害中下。”

“其中所有过程完全接受各部审查，并无问题。”

完罢，她拉出一份经由公司高层通审后确认的文件。

勉强合格的解释。

…

但这位负责为琥珀王运输筑材的理事并未满意…

他话语直指核心：

“而查德威克身为短生种，并与公司进行较长时间的合作，他的信息数据收集较多。”

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