第67章 魏校长不卖盐了（第2页）

老师也不是圣人，至少我魏向军不是，能通过自己的工作正当的多挣点钱，回家给孩子多吃几顿肉，我是会更努力的工作”

。

秦寒也知道这个年代的老师工资确实低，家里开车的司机都1000块一个月了，老师才400来块。

而且南岭乡算是好的，南岭乡的教师工资还能按时发放，报纸上可是刊登的到处都是怎么解决拖欠教师工资难题的文章。

说到最后魏校长还有些期待的说：“坪田的卢校长给我说，接下来老师们应该会调整一次工资，抽考的成绩会占很大的比重”

。

秦寒现在突然压力又大了，不能让十三岭小学像前世一样轰然崩塌，时间已经不多了，按照原来的历史进程，再有6年，仅仅6年，十三岭小学已经名存实亡。

老师们还在想着怎么提高学生们的成绩，万万没想到便捷的道路直接把乡村小学杀死了。

秦寒觉得学生想去好学校无可厚非，关键是这个学校真的是好学校吗？

至少前世的事实证明，并不是！

升学率逐年降低，只是靠着庞大的人数诞生的绝对数，欺骗一个又一个的家庭，农村学生拿着血汗钱交着高昂的借读费，换来了什么？

如果学校教学真有水平，也不会在南水中学横空出世后，短短两三年被打的像丧家之犬！

秦寒希望这一次南岭中学被自己带上去之后，南水中学能继续横空出世，甚至再出几个南水中学，至少，秦寒再也不想挤在150人的教室里面上课，那真的是无数学生的悲哀！

更是教育的悲哀！

校长走后，秦寒想到一件事，魏校长今年好像没有举办孝心活动，秦寒还想着买几袋盐呢，结果这个活动没影了。

看来每个人做出决策时候，都是有特定的背景，这一世，第一次抽考就给了魏校长一个大大的惊喜，直接把工作重心转移了。

计划赶不上变化，有5000奖金，还是光荣的奖金；比卖几袋盐强多了。

按照学生的奖励，第一名100，第二三名减半奖励50，第四到第十名再次减小半奖励30来推测；第一次抽考学校就被奖励了5000元；

而前世第一次抽考3名学生上榜，只是平均数，可能进不了总体前十，然后一毛钱奖励都没获得。

本章未完，点击下一页继续阅读