第八十六章 白泽人才购房基金

白泽国际投资公司，会议室！

李振坐在主座，听着众人作报告！

与会的都是白泽国际投资公司的高层！

等众人报告完后，李振点头道：“很好，这段时间辛苦各位了！”

“刚刚薛总说到了，员工购房问题！

我想成立一个白泽人才购房基金，具体的就是凡是在白泽待满三年以上的员工，按等级补贴购房款！”

“普通员工购买500万以下的房子时，可以补贴50%的资金，超过部分不予补贴！”

“以此类推，中层管理购买800万以下房产，高层管理1000万以下！”

“无论哪种一级别的，都必须在公司呆满三年以上才可以申请！

这三年中公司提供宿舍或者按不同级别领取租房补贴！”

在场众人听完李振的想法后纷纷鼓掌，这毕竟对在座的所有人都是有利的！

“李总，那这起始资金……？”

高彻问道！

“起始资金由公司拿出5亿注资，然后以后从每笔奖金里抽出一部分投入进去！”

“这样我们的购房资金才能不断的扩大规模，而且以我们公司每年的收益率，基金维持下去是完全没问题的！”

李振自信的说道！

“李总，这个办法好，不仅能让员工收心，还能让他们更有动力！

但这个是在我们总公司适用还是包括子公司呢！”

负责行政管理的薛夏问道！

若是是针对所有旗下公司员工的话基数太大，这点资金估计肯定不够！

“只针对总公司，毕竟每个子公司下面的盈利和员工的能力都不同，到时也可以让他们自己成立一个符合他们自身的类似基金！”

李振想了想说道！

“李总，我觉着还得加上一条，在三年内离职的一律不得申请购房基金补贴，并且申请完后在一定时间发现员工违规的应该要追回部分补贴款！”

高彻补充道！

“这个可以，薛总这个交给你和叶部长负责！

把条款补充详细，别让人钻了空子”

李振点头说道！

“好的！

李总！”

薛夏和法务部部长叶珊珊应道！

“好了！

没啥事就散了吧！”

李振挥手道！

众人纷纷起身离开，就在这时李振：“薛部长，等下到我办公室来一下！”

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