第331章 平均年龄不到三十人才优势（第6页）

为了那狗屁的零点几的推力提升，硬生生把涡轮前的温度顶到了材料的蠕变极限！

这是玩命！

只要冷却系统稍微出点问题，叶片当场就得给你干报废！”

“减！

都他妈给老子减下来！”

一个平日里最斯文的工程师，此刻也爆了粗口，红着眼睛在键盘上疯狂敲击！

“把压气机信道的曲率改得平缓一点！

！”

“涡轮前温度！

给我降五十度！

我宁可用十公斤的推力，去换五百个小时的寿命！”

整个团队都进入了疯狂的“自残”

模式。

他们象一群最苛刻的保守主义者，疯狂地砍掉老“太行”

身上所有为了“纸面数据”

而存在的华丽设计。

用最朴素，最稳健，甚至看起来有些“笨拙”

的方案，去替换它们。

这场“手术”

，整整持续了三个月。

三个月后，空军装备部，绝密评审会。

王卫国和十几位空军高级将领，正襟危坐，表情严肃地看着台上的几个年轻人。

空气凝重。

本章未完，点击下一页继续阅读