第18章 付倜（第2页）

琳达拿着包，她不知道她已经有车，“你坐我的车，其他人自己开。”

阮香把手机收起来，点了点头，跟了上去。

总公司的办公楼比她们分公司气派多了，镀银的落地玻璃铺满整层，明亮又整洁。

琳达带着小组在会议室里等着，手里捏着资料，眼神里全是对那五十万的势在必得。

门被推开，进来的是个三十岁左右的年轻女人，妆容精致，语气干练。

她自我介绍叫Suzeey，是这次项目的直接对接人。

“这次项目有一个硬性要求。”

Suzeey把一沓文件推到桌上，声音清晰，“必须以我们公司新推出的NT-AI作为设计的绝对主力。

不允许以人工为主、AI辅助。

就算是人工大量参与，但是——所有对外展示、申报资料、评奖亮点，全部主打‘全自研AI可视化系统’。”

她顿了顿，又继续强调，“一定要获奖。

把NT-AI的名声打出去。

特别是在设计方面——就算是人做的，也要说是NT-AI做的。”

会议室里安静了几秒。

琳达的笑容慢慢僵在脸上。

五十万听起来诱人，可真是没有一分钱是好挣的。

从现在到九月大会，满打满算也就半个多月。

时间紧、要求死、还要冲击奖项——

阮香坐在旁边，默默看了一眼自己手机里还停留在“抚养费”

三个字的聊天界面。

窗外阳光很好，热量却透不过玻璃，冷气冻的人胳膊起鸡皮疙瘩。

她无声的叹了口气，这是在被包养的路上一去不复返了…

琳达作为职场成熟经理人，已经开始正式开吹。

她笑着对Suzeey说：“不知道能不能让我们多参观一下公司？我们都是认真做事的人，希望了解得更深入一些，把项目做到尽善尽美。”

Suzeey点点头，很爽快：“当然可以。”

她让人拿了几个总公司的正式工牌过来，发给琳达小组。

琳达接过工牌，立刻变得干练起来，当场分配任务：每个人独立行动，去挖掘总公司的细节和文化，下午再集合汇报。

阮香拿着工牌，走到电梯前等电梯。

她一边等，一边低头操作手机，想把林唯转来的十万块再退回去。

不明不白的钱，还是不要收最好。

电梯门“叮”

地一声开了。

她头也没抬，习惯性地往里走。

里面的人很有礼貌地往旁边让了让。

她又花了几秒才把转账页面关掉，正准备抬起头看看是谁这么有礼貌——

眼睛骤然睁大。

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