第383章 紧一点（第4页）

“先生们，”

乌度卡关掉投影仪，环视着沉默的球员们，

“我们都知道我们能打得比这更好。

g5，回到我们的主场，我们要向所有人证明，g4只是一个意外。

我们要用防守，赢回属于我们的尊重。”

杜兰特在训练中第一个站了出来，他在分组对抗中主动要求去防守对方的箭头人物，每一次补防、每一次轮转都拼尽全力。

在他的带动下，整支球队的训练强度瞬间被提升到了一个新的级别。

而在篮球之外，伊莎贝拉和她的团队也迎来了新的挑战。

“情绪指数”

系统在g4的上线，引发了巨大的轰动。

用户可以清淅地看到，随着比赛进程的起伏，代表两队球迷情绪的曲线是如何实时变化的。

当塔图姆命中关键球时，代表凯尔-特人的绿色曲线会瞬间飙升；而当篮网失误时，代表篮网的黑色曲线则会应声下跌。

这种新颖的观赛体验，让“nba黄金时刻”

平台再次成功“出圈”

，吸引了大量非内核球迷的关注。

但与此同时，也引来了新的质疑。

一些体育心理学家和媒体评论员认为，这种将“情绪”

量化的做法，可能会加剧球迷间的对立，甚至对球员产生不必要的心理压力。

面对这些争议，阿基授意伊莎贝拉在平台上发布了一份公开声明。

声明中强调，“情绪指数”

系统的初衷，是为了更好地展现竞技体育的魅力和激情，而非制造对立。

平台将进一步优化算法，增加更多正向情绪的权重，并计划在未来推出与球员心理健康相关的公益合作项目。

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