第132章 有道理

“童佳，职场上的事情，不是非黑即白的。

哪怕她真的犯错，她也会用她的能力证明自己是最适合这个岗位的，没人可以撼动的。

这才是高手。”

“千凝……哦不对，路经理。”

童佳听到前台的小石叫路千凝做路经理，她跟着叫应该不会出错。

“你不用这样，叫我千凝，冯蓟……也就是我爸的助理，都是这么叫我的。

如果你实在叫不顺口，可以像在大学时候那样，连名带姓地喊我。”

路千凝也好久没听过别人连名带姓地叫她了，似乎有些怀念。

“千凝，我什么时候才能做到你这样？”

“你还是要做你自己，一步步来，我也是慢慢走过来的。”

路千凝想起了司凛。

其实很多东西，都是司凛潜移默化地教给她的吧，虽然大多数都是她自己悟出来的。

路千凝和童佳的闲聊时间结束，她给了童佳一堆资料，让她过去冯蓟之前的位置那里看，她开始投入工作。

童佳的进步比路千凝想象中要快，起码她愿意去学。

虽然性格上有些自卑，但做起事来还是足够的细心。

路千凝和司凛说起那个梅经理的态度，司凛却说一个公司的确需要有几个这样的人。

路千凝回想一下，司凛的说法没错，这样的人起码可以挡煞。

但另一方面，司凛又支持路千凝去挫她的锐气，还打赌说那人绝对不敢真正直接向路锡扬反应情况。

“可是如果你看她不爽，就让她滚。”

司凛最后补充了一句。

路千凝瞥了他一眼，哈哈大笑。

什么时候开始，司凛也愿意跟她说些废话了？

果然第二天，梅经理不知道搭错哪根筋，主动带齐所有文件资料来路千凝办公室要帮童佳办理入职手续。

童佳有些惊讶，然后更加觉得路千凝说的话是正确的。

没想到曾经叛逆得有些过分的路千凝，不见一段时间已经成长到现在这个样子。

她越发的感谢路千凝给她这个机会，在大公司的环境下，确实能学到很多，起码待人接物方面，童佳的认知达到了一个前所未有的高度。

实际上路千凝还是第一次真心想把一个人带出来，她过后也会跟司凛聊这件事，问司凛的意见。

不知道为什么，路千凝现在中觉得司凛比她懂得要多。

毕竟那孩子是真正被训练过的人，哪怕他没有真正光明正大地实操过，他也是专业的。

好不容易等到路锡扬闲下来，终于在公司里见到他人了，路千凝自己先过去跟他说带了一个朋友来做助理的事情。

路千凝已经想好了如果被路锡扬质疑，她应该怎么去应对，这个问题她也问过司凛。

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