第211章 一脸的惊愕（第3页）

钱多钱少可以商量！”

王川道。

“被申请人，你们什么意见？”

仲裁员问道。

“我们是合法解除，不同意给赔偿。

不同意调解！”

公司人事经理理直气壮道。

“好吧，既然调解不了，那就开庭吧！”

仲裁员不咸不淡道：“申请人你们的请求和事实理由有变化吗？”

“有变化，变更下违约解除劳动合同的赔偿金数额。

按照补偿金的两倍计算，赔偿金应为三万四千元。”

王川说完，将一份变更请求的申请提交给了仲裁员。

“被申请人答辩。”

仲裁员道。

“我们不同意申请人的意见。

我们是合法解除劳动合同，不存在违法解除的情况。

申请人作为我公司的一名员工，因沉迷于游戏，经常趁着上卫生间的机会，坐在马桶上打游戏，最长的一次他在卫生间待了近三个小时，大家都下班了，他才出来。

公司领导安排工作经常找不到人，我们曾找申请人谈过话，但他依然我行我素，多次违反公司规定。

因此，我们把他辞退了。”

公司人事经理一脸的嫌弃道。

听完公司人事经理的话，王川一脸的惊愕！

这是什么情况啊，怎么跟之前申请人说的完全不一样啊！

“申请人举证，你们有新证据提交吗？”

仲裁员问道。

“没有新证据，我们的第一份证据是解除劳动合同的证明，证明公司违法解除劳动合同。

第二份证据是从银行打印的解除劳动合同前十二个月的工资流水，证明赔偿金的计算数额正确。”

王川道。

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