第224章 没有就好

“被告质证。”

吴法官道。

“这两份证据之前原告在仲裁阶段提出过。

第一份证据我们认可，第二份证据的真实性我们认可，但是证明目的不认可。

该份证据只能证明双方解除了劳动关系。

不能证明违法解除。

辞退通知书上写的很清楚，因为原告严重违反了酒店的规定才被辞退的。

酒店不构成违法解除。”

王川道。

“被告举证！”

吴法官有气无力道。

上一个庭开完，她一直没休息，紧跟着开这个庭，现在她已经感觉有些力不从心，疲了！

“制度，其中明确规定客服人员不得偷拿酒店的物品、食品和饮料，在入职培训记录上有原告的签名。

而且原告也领取了规章制度，并在签收单上有签字。

证明原告知道酒店有明文规定禁止偷拿酒店内的食品及饮料。

第二份证据，原告的悔过书。

证明申请人的偷盗行为不止一次，酒店已经给过他改过自新的机会。

制度，严重违反酒店的规定，酒店在迫不得已的情况下对其进行了辞退。”

王川道。

“原告质证。”

吴法官继续有气无力道。

“制度上没有原告的签字，被告可以随时更改，真实性不认可。

第二份证据我们不认可，是酒店的人欺骗原告写的。

第三份证据，我们也不认可，理由与第二份证据一样。”

四方大脸男律师故技重施，死活不认被告提交的证据。

“被告提交的证据上写着原告偷拿酒店酸奶。

我问下，原告拿了多少酸奶？”

吴法官看向原告代理人四方大脸男律师道。

“法官，原告一共拿了不到十盒酸奶，就是那种超市里常见的成排的酸奶，一排也就价值十元左右。”

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