09 职场巧搭讪Hold住新同事

许多初入职场的人认为，搭讪既肤浅又无意义。

如果你也这样认为，那就太可惜了，不愿搭讪会使你丧失很多机会！

其实，职场上的搭讪在许多方面都可以帮助我们。

搭讪可以缓解紧张情绪，增强团队合作意识，还有助于建立彼此之间的联系。

搭讪往往成为商务谈判的破冰石。

能够与人真诚地聊天，不炫耀自己的专业知识，攻击性地反驳别人，这样的人能给人留下好印象。

专业知识当然是不可或缺的。

但是如果一个人总是滔滔不绝地炫耀自己所知道的事，肯定会让别人觉得很无聊。

最重要的一点是，看似无关紧要的搭讪技巧正是你个人事业成功的基石。

想要在事业上有所建树，就必须拥有交流沟通的能力。

也就是说，无论用什么话题与人搭讪，只要方法得当，都可以进行友好地交流。

那么，身在职场的你究竟怎样大胆地与别人搭讪呢？如果你想象自己是个很热情的人，就照着一个热情的人会做的去做吧！

第一，不要担心你选的搭讪话题浅显或是无意义

所有话题都适合搭讪，特别是你在参加搭讪之前问过自己的问题：

“我观察到了什么？我最近过得怎么样？刚刚在在电梯里我想了什么？在展会上我怎么发现这个或其他产品的？在论证策划案的会议上哪一点最吸引我？”

在就这些问题搭讪的时候，你应该说说这些与你有关的事，并非一定是自己亲身经历的事。

同时要仔细地倾听，显示出你对别人言论的兴趣。

第二，用友好的肢体语言与人搭讪

两个谈话对象之间大约75%的信息都是通过眼神、面部表情、手势及声音传递的。

就算谈话的内容没有什么实质意义也没关系，你其他富有活力的积极的身体语言给别人留下个友好的印象。

为此，你也不用像“人来疯”

似的调动所有的肢体语言。

其实在我们的文化意识里，交流的一个核心要素是眼神接触。

能友好地看着交流对象，尽量自然地表达，就已经达到搭讪最重要的目标了。

第三，职场搭讪应该注意回避一些敏感问题

比如疾病或是其他个人的不幸，还有婚姻问题或是伴侣问题，等等。

对于不太熟悉的谈话对象来说，这些问题都太过沉重了。

有些职场新人可能还没有意识到，你唐突地和人说这些其实已经给人留下了不好的印象。

第四，在背后议论别人

其实这样做不仅贬低了自己，同时还带来了猜疑的苦恼：下一个被议论的人将会是你。

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