第20章 侯部长的女外甥（第2页）

她与侯部长搭班子五年，她知道侯部长的脾气：凡是说的，那就是已经安排了的；凡是已经安排了的，反对是没有用的。

至于侯部长，他今年5o多岁，是设计院的元老之一，与胡总经理一起进单位，一起打拼。

胡总经理擢升一路绿灯，而他止步于中层。

4年前，设计院新一轮竞聘时，他最有望被提拔进入领导层时，却不料被被突然杀出的文副总占了先机，抢了机会，于是侯部长心里很不服气，也很不服气。

对侯部长来说，当年是他最后一次提拔的机会。

过了那个时间，他年龄就超过提拔的年龄。

因此，侯部长对文副总抢了他的机会总是耿耿于怀，明里暗里对文副总的工作不太配合。

当然，文副总也心知肚明，但侯部长资历在这放着，他对侯部长也没脾气。

于是一些涉及到行政部的工作不太愿意找侯部长，文副总一般就是找肖芸给办了。

实在抹不开，要找侯部长说的事情，说完后，还会和肖芸也说下，生怕侯部长把自己事不当事，误了事情。

侯部长也清楚，但一般也不过问，也难得自己清闲，由着肖芸去办这些事，但肖芸还是每一次就会及时给侯部长进行汇报，侯部长的答复都会是：“我知道。

你去办吧。”

因此，侯部长放手让肖芸独当一面，的确也锻炼了能力，成为设计院或者现在的设计公司交口称赞的能力很强的女中层。

“还是肖部长自己能力强嘛。”

侯部长笑着说道。

“侯部长，我把近期的工作给你汇报下。”

肖芸说道。

侯部长喝了一口茶，笑着说：“肖部长太客气了吗。

行政部的事，你做的很完美么。

袁董事长和胡总经理没有意见，就是很出色。”

他停顿了一下，和肖芸继续说道：“这些事后面我不清楚地，我再问你。

我今天呢，是想向问科技创新部的情况。”

“哦，”

肖芸答道，“上周一召开董事长会议，会上胡总经理代表董事会宣布成立科技创新部。

我让小刘把文件给侯部长放在办公室，我问下她，是不是忘了？”

肖芸拿出手机，就要打电话，侯部长立马阻止住。

“文件我看到了。

成立部门情况，董事会给我打过电话，我知道。”

侯部长说道：“我是问你，你的人员现在选配的怎么样了？”

“哦，人员正在调配中，”

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