第033章细节才考验真水平（第2页）

李峰好奇的问：“徐同学，好端端的，怎么就突发感慨了呢？”

小徐说：“青妹子家工厂一年有四五十亿的产值，关键是人家是个人的，独资的。”

听到这，李峰被震惊住了，原本都以为青妹子家的工厂，只是小工厂，上亿销售额都算厉害的，真是没想到。

但转念又有点不相信，如果那么大产值，干嘛还要到现在这地方上班。

“这样说，她们家一年少说也得赚四五亿，也就是说她家里的资产，到现在少说也有几十亿？但是问题来了，她家既然都这么富有了，为什么还来我们这样的公司，给许总这个职业经理人做秘书呢？”

小徐说：“你的推理很对，但我得到的消息确实属实，至于她为什么还要来我们公司上班，我就不知道了。”

李峰开玩笑道：“我现在好像明白了，我说当初张伟那么疯狂的向青妹子示爱呢，不会他早知道她家的身价吧。”

小徐说：“那极有可能，我们都觉得人家脑子有问题，搞不好脑子有问题的是我们。”

李峰摇了摇头说：“细思极恐啊，不过你是怎么知道的。”

小徐故作神秘道：“要知道，太阳底下没有新鲜事，暂时保密。”

晚上六点四十。

江山从办公室去培训教室的路上，在新材料车间的门口，遇到新材料车间的主任张海。

张海还是一贯的那副冷面孔，哪怕是他主动和江山打招呼。

江山笑着回复：“张主任，你还不去。”

张海说他到车间，下个单就过去。

江山心想：“就张海这怪脾气，大概率在公司的人缘也不会好到哪里去。

就不知道，当初他老婆黄部长，被人打小报告，和他这种性格，有多大的关系。”

刚走几步，又遇到研究院高工刘宏。

江山笑着问：“刘工，准备好了吧。”

刘宏叫苦道：“哪有时间复习，天天加班，最近不是又要上什么sap软件嘛，昨晚就加班到凌晨三点。”

刘宏所说的sap软件，是全集团最近在主推的一项线上数字化办公项目，每个公司每个部门都在加班加点培训、安装、上线实操，集团也再次声明，集团未来的方向一定是线上化、数字化。

这个软件在公司的安装、推行，像以往一样，各个部门之间，也是分了先后顺序的；先是车间、仓库安装，再是研究院、总经办上线，最后才是行政部，以及江山所在的人力资源部。

这样安排，既有工作内容与软件的内在逻辑，也有这个系统在各个部门的发挥的作用之分。

像以往推进任何新事物一样，这个软件自从上线以来，公司就有一大批抱怨的人，说上这个系统的工作量太大，关键是大家都不知道，这个软件最终实施的结果如何。

但是只要集团定下来的事情，大家就必须执行到位，这也是大王总在会上时常强调的。

当然，这也是这个集团的价值和魅力，因为这充分说明了，这家公司是一家有文化底蕴、有原则的公司。

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