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第六百四十九章 不该得罪的人

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“高总,你怎么有空来我这里了。”

“你喝茶。”

见到高尧走进自己的办公室,李总监立刻起身,十分热情的欢迎高尧。

他虽然是人事部的总监,但是面对高尧这位总经理,可不敢有丝毫的怠慢。

因为他现在还不是人事部正式的总监,刚刚入职一个月的他,只是人事部的试用总监。

虽然他地位高,但却并不稳固。

高尧这个总经理,随时可以给他打上试用期不合格的标签,让他收拾铺盖卷滚蛋。

周宁这个经理,自然也一样。

因为都是试用期,所以他们的地位都很不稳固。

“高总。

您喝茶。”

李总监亲自给高尧倒了一杯茶。

他知道他想要转正,想要彻底留在湘江传媒集团的话,那就必须要讨好高尧。

只有高尧力荐,向联合CEO许微微和董事长提名。

那他才可以转正,才可以正式成为湘江传媒集团的人事总监!

所以高尧的评价对他而言,是很重要的一环。

如果高尧看不上他,不向上推荐他。

那三个月试用期到了后。

轻则延长使用期,重则便是直接打上不合格标签,把他劝退!

毕竟私企不是国企,国企的正式工都有编制,都是可以吃一辈子的铁饭碗。

纵然是领导,那也没法轻易开除一个他看着不爽的员工。

最多,把这个员工调离目前的岗位。

让他这辈子只能混吃等死的没前途,或者是工作太忙,逼他辞职。

私企可没有这么麻烦,私企的董事长和总经理,那是可以直接开除员工的!

为此,此刻的李总监面对高尧时,自然是无比恭敬。

丝毫不敢得罪高尧了。

“老李,我问你一个事。”

面对被自己招聘进入集团李总监,高尧不好意思直接说出开除的话。

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