第432章 阿诺集团的混乱萌芽要再造一个腾达（第4页）

虽然张硕最初的出发点，是要通过整合来减少一级子公司的数量，但本质上，还是要通过整合，实现一加一大于二的优化作用。

而不是相反，挑起内耗。

真要是那样，那就算是一次彻头彻尾的失败。

所以。

这绝不是一项简单的任务。

虽然这样，鹿琦仍旧还是爽快答应下来，因为他是一个想做事的人，尤其是想在萌芽干出一点实实在在的成绩来。

可往往又事与愿违。

算算时间，鹿琦加入萌芽集团也有一年半了，最大的成绩，竟然只是筹建了搜索实验室，在最关键的轮值总裁任上干的却是不温不火。

而眼下。

无疑就是一个做事的好契机。

如果能够主导这次的大合并，而且获得集团认可，那鹿琦才算是真正树立起了威信，彻底在萌芽这个庞大的体系中站稳了脚跟。

………

12月9日，星期一。

许是临近年关的原因，最近一周，中文互联网上难得风平浪静。

就连已经宣布合并，来势汹汹的阿诺集团，也并没有急匆匆地搞出什么大动作，估计还在忙着内部的整合。

计划等到明年开春之后，再向青橙集团发起挑战。

据说，因着三巨头各有各的小九九，阿诺集团的整合非常不顺利，惹得不少人离职，而且并没有如三巨头所愿，调剂到三巨头本部，而是另谋出路。

这特么就尴尬了。

再比如，原本留在诺米典评的大丛典评创始团队，这次在跟阿狸点评的合并当中，却是被彻彻底底地边缘化。

不是被安上顾问、董事一类的虚职，就是被下放。

惹得这些个创始团队成员大为火光，干脆集体辞职，计划拿着钱再创业，而不是继续留在阿诺集团充当受气包。

这事还在网上引发了一点小风波，搞得三巨头都很尴尬。

很是有些脸上无光。

除了高管团队不爽，底层的员工也是抱怨不断，尤其是原阿狸点评的员工，他们原本是阿狸集团体系中的光荣一员。

这一合并，基本就等于脱离了阿狸体系，瞬间就不香了。

之前他们回家过年，人一听你是阿狸的员工，不自觉就要高看两眼，现在说是阿诺集团的员工，大爷大妈一下就懵圈了——

“阿诺集团是干什么的？”

不知道的，还以为是被阿狸辞退了呢。

除了面子上的失分，再就是涉及到实际收益上的损失，尤其是那些有望拿到阿狸股权激励的员工，一下就不干了。

“感觉失去了一个亿！

！”

这种事也不单是发生在阿狸点评，之前萌芽跟华威联合创建息壤科技的时候，不也遭遇过类似的难题？

直到现在，息壤科技内部都还暗潮涌动呢。

因为这，不少人都吵着闹着要调剂回阿狸，可阿狸虽然承诺会接收合并之后“溢出”

的员工，但又怎么会全盘接收？

那不等于将阿狸点评掏空了吗？

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