第193章 你的城堡我的海（第11页）

这么一说，徐洋觉得确实踏实了许多。

她躺在沙发上，丁楠主动帮她敷个面膜。

两人握着手，静静的等待着将要决定命运的第二天的来临。

徐洋站在宏伟的玻璃幕前，时间差不多了。

她从玻璃的反光中端详自己，黑色西装裤，丁楠送她的淡紫色素净的毛衣，特意配了高跟鞋。

为了让自己看上去更加清新活泼，她在颈项打了条短丝巾，小巧的蝴蝶结斜挂在一边。

黑色的羽绒服拿在手上，盖住已磨的破损的皮包。

旋转门将她带入写字楼大堂，伴着缓缓的轻音乐，温暖气息扑面而来。

和外面凛冽的寒冷比这里简直就是夏天。

她真希望这栋大厦与她有缘，MNM需要她。

边函安在整个MNM公司属于中层领导。

MNM是国际知名广告公司，在华机构庞大。

像所有外企一样，MNM的高层管理者中中国人寥寥可数。

与本地职员相比，他们更喜欢将高层职位留给他们的本国职员。

边函安带领的团队负责MNM所代理的众多广告客户中的两个，被称作“产品一部”

。

MNM的业务量太大，公司结构复杂，虽然细分各个领域有专门的负责部门，但是像边函安带领的这种“产品部”

，一方面需要直接与客户沟通所有产品线的广告创意、投放等事宜，另一方面又需与各种媒体单位交涉，还需与集团内部的其它部门主动协作衔接，工作量即大又杂乱，十分不容易管理。

产品一部负责的两家客户虽谈不上是MNM代理的最大客户，但每年依然要接手超过亿元的广告代理费。

最近自己手下一员得力干将被一家本土广告公司挖去委以重任。

人往高处走，边函安清楚对于他们这种在外企打工，已混到差不多的职位，上升空间十分有限的本国人员来说，去一家稍小的本土公司掌握大局，无疑算条好出路。

他十分理解部下的选择，但却一时难找到合适人选填补空缺，很伤脑筋。

比如今天这样的面试，如果那位得力助手还在，本该由他对徐洋进行初次面试，然后人事面试，全部都通过后才由边函安经手。

但现在，只能由他亲自来初选了。

边函安扫了眼桌上薄薄一纸的简历“二十三岁。

中文本科。

有一年策划经验……嗯。

在海南？”

“能说下为什么不呆在海南，到北京来了？”

他将目光移到徐洋脸上。

“那儿不适合我。”

徐洋简略回答。

“不适合。

当初为什么去呢？你大学不是在天津读的吗？”

“嗯，这个……是和男朋友一起过去的，他喜欢海南。

可是后来我们分手了，我不想留在那个地方……所以来了北京。”

这一段话将北海生硬的牵进来，徐洋心里一阵痉挛。

她实在不想描述太多，却是怎样也跳不过去的。

“唔。”

边函安也没多问，大概并不想讨论她的私生活，主动掉转话题。

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