第207章高强度的工作量早晚得把她唯一的助理逼疯（第2页）

这回上官梦时打算至少找两个副助理，一开始培训适应的过程是艰苦的，小李可能比以前还要忙，但是等到对方掌握了工作状况后就会好了，届时小李就可以开始她的一个月休假，而且上官梦时保证她假期期间不管她去哪里玩，住什么样的酒店，吃何等的美味，她都给小李报销。

一提到美食，小李的神色太显得激动了一下，才说道报销她才嘴角咧开真心开怀。

怪不得说女人心海底针，上官梦时身为女人都看不懂女人心，对小李的种种反应不由满头大汗。

这董事找助理的工作本来是人事部负责的，但是上官梦时一向对人事部的人没有多少好感，最后决定和小李两个全权负责面试。

当然按照上官梦时的要求，至少硕士生以上的文凭就限制了不少人，要不然她面试一年恐怕也面试不完想要来华盛工作的。

小李负责初步的审查简历，她筛选的速度特别快，一手拿一份简历，眼珠左右晃动，上官梦时都不知道她是怎么做到翻页的，就看完了。

相中的就到一边，不合适的直接扔地上，等待清扫卫生的阿姨收拾起来卖废纸……华盛虽然是国家级别的大企业，上官梦时日常生活中勤俭节约的习惯却传遍了整个公司，因为就是卫生阿姨都知道他们的大领导是个小气鬼，要是浪费就直接撵出去，分毫不留情面。

且上官梦时也确实这么做过，至此员工上厕所都用几张卫生纸都会考虑会不会招领导不喜欢。

上官梦时设立一个举报检举制度，专门针对不把公司的财物当回事儿的现象，要不是小李强行阻拦，她差点儿都打算实行连坐制度了。

小李说她年纪越大变得就越苛刻了，上官梦时大受打击，在电脑前坐了三个小时没有动，认真分析了自己行为的对错，并将所作所为都编辑成文件，最后得到一个自我反省的结论，看得小李瞠目结舌，最后把她打印出来的这份文件丢进废纸堆中，等待卫生阿姨收走。

上官梦时哭。

暑假期间又推出了个女子组合，走的混音电子音和朋克风，一经推出就吓倒了一片人。

上官梦时看到网上的诸多评论大多是写着这个组合不伦不类效仿的是某某韩国组合，结果画虎不成反类犬什么的内容。

不过这首曲子上官梦时相信绝对够魔音，听第一次没听出什么调，好奇地在听第二次就觉得节奏感很强烈，再往下听就服了，不自觉地就跟着重复，和多年后的江南style一样属于关键音重复量极大，很容易上瘾的类型。

并且舞蹈看似简单又活动量不小，学习起来很有意思，上官梦时特意安排这个组合在许多知名大学的开学迎新会上表演，相当的夺人眼球，很快就取得了理想中成绩。

因为有了第一次的经验，这一回的组合很成功，合约签署得也很严密。

这还是自从华盛制星公司成立以来第一次正经八百地给她带来盈利，之前虽然也赚了些钱，但要她没有亏待旗下训练生，又要给所有工作人员提供最好的待遇福利，公司还要拓展都花了不少钱，真正进入上官梦时钱包里的真是一分都没有。

一个暑假看似不短，实则在忙碌中真是感觉没几天就过去了，上官梦时有点儿晕乎乎的，好像昨天才和小李一起坐在办公室里给人面试。

小李比她还要严苛，她还没说什么呢，小李就提出一大堆意见，满脑门写着我不开心，我不高兴，我不乐意……

第一个来面试的曾经给政府官员做过秘书，属于相当的经验者，简历相当的漂亮。

结果小李皮笑肉不笑地打断对方的夸夸其谈说道：“不好意思，我们这里是私营企业，既不是国家控股又和政治没有任何关系。

我们的领导是生意人不是要做国家主席！”

第二个是个五官精致，身段玲珑，穿着打扮又极为得体的博士女，高学历，高文凭，高资历，明明是文科生，理科也不差，双学士学位不说，还在国外参加了一个什么研究团队取得了世界性的进展。

其实上官梦时很怀疑为什么这些人还会来华盛应聘她的副助理身份，却忽略了作为她的助理令人眼红的薪水，她肯花大价钱请人，自然就会有各种人才应聘。

有钱能使鬼推磨，也就是说的这么一件事。

关键华盛旗下的产业涉及方方面面，消息灵通的都知道董事长陈冉不同一般的身份，可是有陈家和方家做后台的，那都是中枢级别的家庭。

这样的老地方，大家不趋之若鹜才怪。

上官梦时还低估了自己，更是低估了华盛集团的厉害之处。

上官梦时还挺相中博士女的，举手投足有气质，谈吐言辞一针见血又不显得过于犀利，这样的人才是真正的学霸，才是真正的聪明人，和她这种靠着系统空间闯出一番天地的大相庭径，上官梦时也不由得几分崇拜，对方说什么，都情不自禁地颔首点头。

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