男人们请多珍重（第2页）

即使是在建筑、运输、冶金、机械这些男性就业的传统领域，由于开始实现电脑化和自动化，女性也大批涌入，挤掉了不少男人的饭碗。

中国人抱怨“阴盛阳衰”

已经有许多年头了，不只是在就业方面，在体育上暴露出来的女强男弱，就更为明显，连足球、柔道这种对抗性强、体力消耗大、竞争激烈的运动，也是男不如女，更不要说游泳、跳水、田径等运动项目了。

人是母亲生的，进入幼儿园接触的全是阿姨，上了小学老师基本上都是女的，中学的老师也以女性为主，大学里还算阴阳平衡，走上社会后要接受女老板、女上司的领导，这样从小到大基本上都是被女性调教出来的男人们，有点女性化甚至不如女性，不是很自然很正常的嘛！

其实这种现象并不是中国所独有的，据美国社会学家约翰，奈思比特分析，从本世纪末开始，大量的老板将是女人。

以往，女人不动声色地准备、磨练，饱受男性既定势力的压迫，现在终于到了放手一搏的时候，信息时代与女性是天作之合，信息革命使女性的力量聚集。

因为信息时代的绝大多数工作是靠脑力而非体力，尤其是在电脑、金融、广告、服务等尖端行业里，女性即将突破“玻璃屋顶”

一看不见的限制，更上一层楼。

像是在证实他的预言，1995年的世界妇女大会的纲领是妇女们联合起来，行动起来，控诉男人当权给这个世界带来的种种谬误和罪过，积极参政议政。

向政治权力这个男人的最后堡垒发起冲击，应该说这种冲击早就开始了，克林顿在竞选美国总统的时候，拉着他的妻子希拉里对选民们说美国人民如果选择了他，等于是买一送一。

不料他一语成谶，希拉里成为美国第一夫人后果然主动大胆地参与政事，给发达世界头号强国的最高权力涂上了醒目的女性色彩。

难怪西方国家出现了“男权运动”

，其中有些国家还建立了“男性组织”

。

中国的男人们对此不感兴趣。

却也并不认为“阴盛阳衰”

或“阳盛阴衰”

是正常的。

中国人喜欢的是阴阳协调，相辅相成。

为了这阴阳协调和互补，中国的男人们真应该加油啦！

1997年1月

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