第560章 研究型企业第一章（第4页）

这些改进并没有颠覆vd的基本结构，但却大大提高了它的性能！

而从vd上市销售到现在，东洋研究院又已经完成了项新技术的改进，从而让我们的vd能够越来越先进，在市场竞争中牢牢保持优势！

之前国内有一场争论，就是关于东方研究院薪资水平是否合理的问题！

东方研究院对整个东方集团的意义，就好比相当于汽车中的发动机！

如果没有东方研究院源源不断的技术支持，东方集团不可能在短短十年内，从一个名不见经传的小公司，成长追求最知名的高科技公司！

东方研究院在欧洲、亚洲和北美，都成立了多个研发中心。

其中仅仅是深海市的科研中心，规模就已经突破了一千人！

深海科研中心技术研发人员的平均薪水为3188元，据说是深海特区平均工资的13倍！

于是有些人说我们东方研究院不讲大局，破坏了国内的整个工资体系的稳定！

但实际上，深海研发中心的平均薪资，远低于东方研究院其他各个研发中心的平均水平。

比如香港研发中心是他的三倍，美国硅谷研发中心是他的五倍！

内地的科研人才实际的贡献，远超过我们为其开出的薪水！

中国计划经济时代，长期采用同工同酬的大锅饭制度，这其实严重扭曲了技术的价值！

如果一个大学毕生的价值与一个普通工人相同，那么国家每年投入巨资来培养大学生又有何意义！”

随着李轩略显尖锐的话锋，现场的气氛似乎多了几分凝重。

d老关于“科学技术是第一生产力”

的论断，也还要等几个月之后才会提出。

李轩今天的许多观点，在许多人看来已经略显过火。

好在李轩并没有失去分寸，说到这里就点到即止，洒然一笑后结束了自己的发言。

他作为香港同胞，又顶着世界首富的光环，许多观点可以比别人稍微肆无忌惮一些！

而同样的观点从他口中说出来，和从其他人口中说出来，所引起的重视程度是完全不一样的！

李轩也希望，自己的今天的一番话能够引发一些触动。

不过在接下来的讨论中，主持人显然有意避开了李轩，再也没有指明请他发言。

他倒也乐得轻松，研讨会结束之后，就起身准备从侧门离开。

许多人原本想要上前来找李轩做进一步交流，但最后却都踌躇不前，也许是对他刚才最后的那番言论让这些人有些顾忌。

李轩也没有在意，自顾着就离开了！

刘畅则完全没有这方面的顾虑，眼看自己的偶像就要在保镖的护送下离开，他立刻三步并作两步小跑上前来打招呼。

李轩虽然平时不大愿意接受公众媒体的采访，但其实并不是难说话的人。

刘畅的异常举动在一开始，就引起了保镖们的注意，但李轩示意他们无需紧张。

（未完待续。

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