第9章 抢人大战

“净世联合会，简称净世会。

蓝星唯一一个除了维稳部门外，允许使用武力的特殊组织。

成立的目的是发现潜在的危机，彻底消灭暗潮，净化世界，帮助社会建立全新的秩序。”

“净世会是个联合组织，在每个城市都有分会。

但总会一般只有象征意义，对分会的约束力并不大，分会拥有高度的自由。”

“分会由五大部门构成同心社、光明社、技术部、后勤部、人事部。

其中同心社和光明社有着独立的后援机构，社员通常在外执法。

其他部门只服务净世会内部人员。”

“同心社劝谕世人积极面对生活，保持健康的精神状态。

以互助会的形式在社会上行动，通过收集信息、抑制发展、提早发现等手段，防止暗化事件的发生。”

“光明社对那些已经发生的暗化事件，实施调查以及清除活动。

危险性最高，待遇最好。”

“技术部为各部门提供技术支持，并研发仪器、装备、特效药等。”

“后勤部分管财务、采购、人员和车辆分配等。”

“人事部分管人事的招聘、解雇、升降级、奖励、处分等。

与后勤部协作处理特殊事件中人员的分配。”

“新入职的员工，将会接受部门主管的亲自考核。

等级从d到，这是确定工资的关键依据。”

看到这里，罗彦正想翻页，却被贺京啪地一声盖上了封面，把文件夹收回。

“罗彦先生，我想你已经大概了解我们组织的架构了。

是不是对人事部很感兴趣?毕竟掌握着大部分人的命脉。

如果是的话，刚好我是人事部一组的组长，可以马上帮你办理入职手续。”

贺京一脸热切地看着罗彦，只要他一答应，马上抽出合同给他签。

罗彦却还在思考。

第一页的介绍并不详细，可以大致看出，净世会是个专门针对暗潮的组织。

有一个总会，但只有象征意义，分会各自为政，在各自城市里有处理一切事务的权力。

总会无权过问。

净世会的规模和影响力暂时未知，因为除了化身为互助会的同心社之外，罗彦一概没听过。

这种互助会在前世也有。

一圈人因为某个主题围坐在一起，大多有心理障碍，需要精神抚慰。

与会之人互吐心声，讲述自己的经历或者聆听别人的劝谕，从而达到拯救心灵的目的。

蓝星的互助会也是这种性质，罗彦所在的d245社区就有一个规模较小的，但是他从来没去过。

只是想不到互助会原来是属于净世会的一个部门。

之所以没立即答应贺京，是因为罗彦看到光明社最后的描述“危险性最高，待遇最好”

。

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