第二十一章 黄燕要离开了（第3页）

“现在家里的公司都是职业经理人制度了，管理人才主要是向社会招聘，像我们这种……三代，一般都会选择自己喜欢的职业去做，家里人不会干涉的，越是大的家族，他们的人所从事的行业就越自由。

几代人的积累，不只是财富的积累，还是文化、人脉、经验的积累，整个家族的运营机制成熟了之后，会很注重培养家族人才的多样性。

不论是一个家庭，还是一个公司，乃至大如国家，如果不广泛吸纳人才，很快就会失去活力快速衰落，如果我去学习中医，相当于给家族积累中医这一块的人脉资源，也是家族需要的。”

黄燕耐心地解析：“要不我们一起去学习中医吧，跟师三年后就可以考试，有了证以后到我们可以一起开一家小诊所，每天一起练武、给人看病……不也挺好……”

看得出黄燕提出这个建议不是一时兴起，而是经过深思熟虑的，简直是为丁一宁量身打造的未来：丁一宁是个孤儿，现在无亲无故，就算读了大学毕业，靠这个小语种又该如何在这个社会立足？难道就是到家小公司做翻译，或者进点货到南越国摆地摊？那要奋斗多久，积累多久才有出头之日？

而丁一宁目前唯一能拿得出手的就是那本《伤寒杂病论》了，只要好好学习研究，不说成为一代名医，养家糊口肯定是没问题的。

然而没有执业医师资格证根本开不了诊所，师承是取得执业医师资格证的另一条路，但是靠他自己是没办法找得到师承老师的。

目前师承主要有两种：三年师承和五年师承，需要找副主任医师或从业15年以上的中医师做老师，与老师一起到县级以上公证处公证并签订师承合同，并到卫健委备案。

然后是漫长的跟师学习：跟师学习3年并做学习笔记，自公证之日起到报考前满三年，即可报名参加师承考试，考试通过即可拿到证书师承证书，拿到师承证书满一年即可报考执业助理医师，通过执业助理医师后满五年即可报考执业医师证，从签合同到拿到执业医师需要最少耗费长达1o年的时间。

这还是能找到老师的前提下！

事实上普通人根本没办法找得到师承老师，副主任医师或从业15年以上的中医师本来人数就不多，每个人每年还有带徒名额，不是三年带两就是五年带四，这点名额根本不够分，毕竟每个人多少都有些亲朋好友学生要带，谁会带一个陌生的外人？

深知这一切的丁一宁明白，黄燕肯定是照顾到他自尊才委婉地提出是自己想去学，然后顺便捎带他一起去，心里不由得非常感动。

这个社会从来就不是公平的，社会底层的人要向上走需要付出极大的努力还不一定有好的结局。

而那些占有优势资源的家族可能一个电话就能解决的事情，却是他们一辈子都无法逾越的鸿沟。

“谢谢你！”

丁一宁盯着黄燕的眼睛认真地说。

“谢……谢什么啊！

快练刀吧！

等下都中午了。”

黄燕被她盯着不好意思，脸颊都红了，故作镇定地拿起刀练了起来。

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