第一百七十六章 暗杀篇 从头开始的勇气（第2页）

跟欧巴说句实话，不管如何，我都不会续签了。”

“为什么？朴振英对你不错，公司对你也挺好吧？”

王太卡是真的好奇。

毕竟J.Y.P公司的内部风评其实还挺好，社长相对来说平易近人，备受喜爱。

但是好像确实都留不住人。

秀智说道：“欧巴，就像是你说的那样，确实很好。

但是欧巴有没有想过，这里毕竟是公司，不是真的家。

关系和谐这种优点，在未来发展面前，其实是不值一提的。

很多人宁愿去一个压力更大，但是更公平的公司，也不想受困于所谓的感情，很多事情是拉不下面子去谈的。”

王太卡有些好奇：“这个我懂，但是朴振英有这么严重吗？”

关于J.Y.P公司的德行，王太卡是有所了解的。

对旗下女团很偏爱，但是对旗下男团其实剥削的很厉害。

起码表面上是如此。

秀智也没有多说别的，背后说朴振英也确实不好，无论如何他对秀智都很不错。

所以最后只说了一点：“社长对于自己的发展，重视程度要高于对旗下艺人的发展。”

王太卡憋不住笑了，也懂了。

说白了朴振英这家伙还是太自私，表面和谐，本质就是一个利己主义者。

成了娱乐公司，没准就是为了自己在舞台上发光发亮。

很多资源到手，也是先给自己安排，然后再分给旗下艺人。

这特么谁扛得住啊！

所以说人情这种东西，出现在同事之间还好，出现在上下级之间就不行。

因为一旦涉及到利益，可能你根本说不出口，一些事情他认为很小，你认为很大，最后好像是你没人情味一样。

人情这玩意在公司这种地方，只会让自己吃亏。

所以才有那么一句话，别和朋友一起开公司。

相对而言，其他公司就没有这个毛病，或者是这个毛病不大。

包括王太卡的XB娱乐也是这样。

虽然王太卡有私心，会给自己偏向的人安排资源。

但是这些资源的来源，并不是从别人那抢来的。

比如某个公司想找泫雅做代言，XB娱乐绝对不会因为王太卡瞧不上泫雅，就把泫雅的代言推给同公司的其他人。

当然，之前冷藏那一段时间肯定不能算。

只是说在正常情况下，不会出现这种公司胡乱分配、抢夺资源的事情。

王太卡偏向谁，分出来的资源都是公司自己安排的。

比如分给金鱼的综艺和剧集，干脆就是自己公司办的。

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