五百五十二说好再见（第2页）

只要有认真负责的领导，都能带领他们继续努力工作，争取优异的业绩。

何况，我还是公司的董事，每个月都会参加集团的董事会。

即使有任何问题，还是可以随时找到我的。

不过，我相信，绝大部分问题，你们一定都能解决了。

公司现在处在上升期，需要一个全身心投入公司的管理者。

很明显，我现在是不合格的。

也只有你，明霞，才是最合适的管理者。”

三人看着彼此，有些沉默。

要是在别的上市公司，这个总经理的位置，肯定要被抢破脑袋。

谁拥有这个位置，意味着谁就能掌控上十亿资产的巨大财富和权势，谁人不为此感到动心和羡慕呢？

还是冯雨荷打破了僵局：“海子，谢谢你！

一年前，你就提出了这个建议。

想不到，你是言出必行。

看来我们宏图集团这座庙还是太小了，容不下你这尊大神。

现在有消息说，你手头现在的其他产业总值已经超过了3000亿，是宏图集团的5倍以上，不知道，是不是真的？”

“冯董，您说笑了。

宏图集团的发展趋势，大家都看到眼里。

10年之后市值肯定突破3000亿，肯定不用羡慕其他集团或公司。

何况我旗下的海贸集团和宏图集团在采购中心，物流中心、it中心和客服中心都有密切合作。

如果我继续执掌宏图集团，

可能会陷入损公肥私的争议当中。

到时候，大家即使再熟，也容易发生矛盾。

对其他股东也不好交代。”

“好吧，海子说得很对，理由也很充分。

现在公司虽然对业务和流程都进行了梳理，但毕竟时间紧，任务重，难免还有疏漏。

的确需要管理者全身心的投入。

我作为董事长，同意你辞去总经理的神情。

但必须要有一个月的缓冲和交接时间，而且还要参加公司的记者招待会，对外宣布相关决定。

对股东、对员工、对客户都做好交代。”

汪明霞还想说些什么，在母亲的眼神暗示中，压了下来。

“好的，这些都是应该的。

我一定以公司的利益为重。

接下来，我会做好工作交接。

明天，我和明霞就开始做一些准备工作。

现在，我就先回办公室处理一下遗留的事务。

两位，失陪！”

宋海洋好不容易说服冯雨荷，自然不肯在这里多待，起身离开。

“妈，你这么就这么轻易地同意了呢？”

“明霞，海子去意已决，多说则容易伤感情。

你知道吗？下个月，他妻子就要生小孩了，你还能留住他么？与其这样，还不如干脆一点。”

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