212 合同（第2页）

可如果能保管这五十万，那就不一样了！

能给人发工资啊！

这地位还不唰唰的往上窜？

“那这合同……”

另一名村民问。

“合同上怎么写，就怎么发，你们签字后，我也会签字按手印。

有法律效应的，如果有一天我食言了，你们可以拿着合同去告我。”

周睿道。

“那不能，那不能。”

几个村民连忙摆手，示意就算周睿赖账也绝不会告他。

他们一个个神情激动，只因为合同上清晰的写着，平兰村的活分为两种，一种是高危的，例如石头山采茶。

另一种是熟练工种，例如种地。

无论哪一种活，底薪都是一样的，两千。

但采茶上山一次，补助一千！

夏季有高温补贴三千，冬季有取暖补贴也是三千，并且会给采茶人投保险，保险的受益人也不是周睿，而是他们自己的家人。

另外，每一种活都会在后续划分到详细的类别中，等年底的时候，根据各自类别产生的效益，再发放一笔年终奖励。

换句话说，留下来的人，哪怕全年不干活，也可以每个月都拿两千块钱的底薪，到年底还能再多多少少分上一笔。

这是最基本的待遇，如果干的活多，每个月拿五六千也不成问题。

像那两位采茶人，如果石头山的活他们俩全包了，光是采茶一项，就可以入账好几万！

他们在外面采药，一个月赚上万儿八千的也不难，但是别忘了，周睿还帮他们买个人保险。

更在合同的最后注明，干满一年的人，全部会补缴养老金！

在以后的各项福利调整中，享受优先权力！

两个采茶人二话不说，当场就签了字。

他们的年纪已经大了，总往外跑，也不知干到什么时候就要灰溜溜的回来。

到那时，除了一身的职业病，什么也存不下。

反观留在平兰村，起码每个月有底薪，万一以后村子发展好了，真给交养老金，那可就赚了！

焦志民有些激动，又有些忐忑的问：“我，我能给老戴家那孩子打个电话吗？他出去的急，也看不到合同。”

周睿看着他，道：“原则上他既然没有留下，就算现在回来，也签不了这份合同。

我们还准备了次级合同，给那些之后准备加入的村民。

但你们采茶比较危险和辛苦，可以给予一次特权。”

焦志民听的高兴又骄傲，连忙拿起手机打电话。

马大七兴奋的跑过来，问：“周，周老板，我们两口子能签不？”

“你们和乡里有单独的合同，按理说是不能身兼多职的。

不过代为保管工资保证金，也算一个正经活，回头我让人再拟一份单独的合同给你们吧，待遇什么的都一样。”

周睿道。

“那我们俩呢？”

江振波也连忙问。

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