第157章 二次扩员满满的归属感（第6页）

思莹，你新来，有些规矩可能不清楚。

超过六点下班，如果只是二十分钟以内的话，不算加班。

超过半小时就算加班，半小时也按一小时加班费计算，有餐补15元餐。”

李敬生给新员工说一下诊所的规矩。

“良心老板哦！

我在大医院实习，加班从来没什么餐补。”

她听了后，对诊所的规矩十分赞赏。

“那是大医院呀，我们诊所就是你情我愿，每个员工既是员工，也是老板。

每个人都是诊所的一份子。”

李敬生的诊所要是敢学大医院，一个员工都留不住。

“高医生，对于韩思莹今天的表现还满意吗？”

“特别满意！”

小高笑着竖起双大拇指。

“唐姐，你呢！”

“勤劳、脑子灵活，心地善良，唯一美中不足的就是缺乏接待患者和顾客的经验。

与顾客、患者、家属沟通时，不能太腼腆。

说话太温柔，患者和家属就会觉得你说话不够权威，信任感会大幅降低。

还有就是临床用药这一块，你也得加强学习一下。”

唐萍给出的评价就比较中肯了。

“我确实很缺乏这些经验，又是第一次，所以有点紧张。”

她低着头，脸微微有些发烧。

“谁都是从新人过来的。

我干了多年的住院医师，来这里开诊所的第一天，还是唐姐给我解围呢！

没事，只要心地善良，有上进心，你又有着很好的学识基础，我相信只要用心学习，很快就能变得熟练。

唐姐看着严厉，也只是在工作方面严厉，待人却是非常好。”

李敬生身为老板，自然要尽力让员工之间关系融洽。

唐萍为人其实挺好的。

工作严厉，这也是好事情。

可以避免出事故，还能更好的保护好医护人员。

“唐姐教了我很多有用的知识，甚至包括待人接物，她待我其实挺好的。”

韩思莹也是感激的看向唐萍。

“既然唐姐和高医生都认可你，那咱们就把劳动合同签了吧！

你们俩人可以下班了！”

李敬生本来也没准备这么快扩员。

计划赶不上变化快。

今天那火爆的场面，人挤人，只扩招一个员工算是少的了。

如果他真的去第二医院兼职，恐怕要招个正式医生帮着坐班才行。

只是这事不能操之过急。

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