第320章 是该变一变了（第4页）

可公是公，私是私，我只能开除您！”

电话那边再次没了声息。

过了好长时间，秦海才哈哈大笑道：“行，够点意思。

我还以为你会帮我抹平这事呢，你要是真这么干，我倒觉得你配不上现在这位置。”

秦海一笑，杨小冬陡然轻松了下来。

接着就无奈道：“秦叔，说正事呢，那八十万到底花哪去了？”

秦海没好气道：“动动脑子好不好，我都说南边的配送中心前期事项搞定了。

你以为那边是辽省呢，咱们在那边没太大的关系，你说钱用到哪去了？辽省这边不会卡咱们，可别的地方不打点行吗？八十万，八十万不算多懂不懂，而且这笔钱也不能入账，我还以为你懂，谁知道你就是个愣头青！”

秦海越说越火，最后哼哼道：“你也太小瞧我了，我要贪也不会贪八十万，我挖空了物流公司差不多！

这事你别和秋雨提，我这个当表舅舅的丢不起这人！”

听到秦海的解释，杨小冬先是恍然大悟，接着就满脸无语。

这事他还真忽略了，在辽省这边他顺风顺水惯了，也很少有一次打点八十万的情况发生。

可实际上，这才是常态。

南边建的配送中心在江浙那边，在那里，新天地就是个彻彻底底的外来户。

想迅速审批配送中心，进入投建阶段，不打点一下，那是不可能的，八十万还真不算多。

不过被秦海这么一骂，杨小冬脸上也过不去，哼哼哧哧道：“秦叔，就算打点，你就不能跟我说一声。

监察部都去审核账目了，你一点警觉性都没有，大大的失责！”

秦海有些没反应过来，等反应过来的时候，杨小冬已经挂断了电话。

……

孙涛从苏州回沈。

这次趁着孙涛回来，杨小冬也决定变一变。

通过李海东这次带队巡查，他意识到一个很严重的问题，即使他处罚的再狠，也无法根除管理层的贪腐。

于是他萌生出外聘经理人团队来接管新天地的管理层。

孙涛微微凝眉道：“可行是可行，不过这样的高级团队很难找。

这还是第一点，第二……”

“第二是什么？”

见孙涛不吭声，杨小冬追问道。

孙涛吸了口气，轻声道：“第二，不管是职业经理人还是现有的高管，其实都没太大的差别，我真正想说的事，我们缺少一套激励方案。”

“嗯？”

“股权激励！”

孙涛硬着头皮道：“现代化企业，股权激励是最有效也是最直接将高管和员工绑在企业战车上的手段，员工跟企业融为一体，贪腐就会少很多，同时也可以避免员工跳槽。

新天地薪资再高，待遇再好，能留下的其实也就是那些底层员工，真正的高层们并没有太大的归属感。

如果其他企业能给出稍微好一些的条件，高层跳槽的可能性高达九成。

杨总，防贪腐是重要，防止员工跳槽同样也重要，虽然目前还没有发生这类事件，但不代表日后不会发生，而且，高层掏槽对集团带来的损失要远远超过贪腐。

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